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政工专业工作总结大全(16篇)

时间: 作者:飞雪

月工作总结是每个月末对自己在工作中的表现和成果进行总结和评估的重要环节。小编整理了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考,以期激发大家撰写总结的灵感和思路。

党建网政工员个人专业工作总结

2x0x年初至4月中旬,本人负责中兴工地的山西汾西香源煤矿主扇风机房工程的技术管理工作。主要是做好土建工程竣工资料、施工签证资料等的整理和完善工作,积极配合王经理协调安装队伍同矿方、监理单位之间的配合工作。完成工程量10余万元。

4月下旬至8月底,从中兴工地调到华晋工地,负责沙曲矿灯房、浴室联合建筑工程的技术管理工作。由于该工程前期因各种原因导致了工期延误,使工地陷入比较被动的局面。面对困难,本人积极投入到工作中,不仅根据工程实际情况做好相关技术工作,还将先前遗漏的技术资料和安全资料一一补充完整。完成工程量360余万元。

9月初至12月底,从华晋工地调到北风井工地,负责山西华晋焦煤有限责任公司沙曲矿下龙花垣风井场地10kv变电所和通风机房工程的技术管理工作。根据现场实际情况编制相应的施工组织设计、质量计划、施工技术措施,做好技术安全交底等工作,并协同施工员深入工地现场严把技术要求、质量关和安全关;另一方面积极协助现场王经理做好同矿方、监理单位、设计单位之间的配合工作,处理各施工班组间的协调配合工作,以确保各项施工任务能安全、保质、高效率的进行。至今已完成工程量550余万元。

2x1月初至中旬,到山西汾西矿务局中兴煤矿办理已进计划工程的施工合同及以前未进计划工程的处理工作。

一年来,作为一名入党积极分子,我始终保持一种积极向上的进取心态,在平时工作生活中,主动向身边的党员看齐,严格遵守各项规章制度,团结同事,不断提升自己的团队合作精神,用满腔热情积极认真的完成好每一项任务。同时,不断关注国家大事,注意学习与建筑生产安全有关的政策信息、法律法规等。

在现场施工管理过程中,也认识到了自已的不足之处,如现场生产管理经验不足、有些施工技术知识领会的不透彻等,在以后的工作中,我会更加努力学习,不断充实完善自己,不断提高自身的专业技术水平和业务能力,为我处的全面发展贡献自已的一份力量!

***项目部***工地。

*****年*月*日。

公司政工专业技术工作总结

一是以建设“四好班子”为龙头,认真贯彻落实《公司各级领导干部责任制若干规定》,重点抓好干部队伍的廉政建设。

几年来,把开展好“四好班子”建设作为工作的重中之重是我们工区班子始终坚持的做法之一。特别是结合贯彻落实《公司各级领导干部责任制若干规定》和公司党委有关党风廉政建设工作的安排等活动,我们的班子成员在工作上配合更加默契、思想上交流更加顺畅、廉政工作上更加彻底、民主作风上更加坦诚,荣辱与共的责任意识更加强烈,因此,我们工区的班子团结、员工主人翁意识浓厚,上上下下努力工作,政令畅通。

二是以开展“阳光文化”建设为契机,以“展党员风采,做时代先锋”竞赛活动为突破口,在党建、党员队伍建设及职工队伍建设、党员先锋形象培树、党支部规范化建设等方面下功夫,推进党建工作整体水平。

是公司“阳光文化“起步年,我们按照公司党委的统一部署,认认真真从开展“阳光文化”建设体系的六个文化入手,积极全面推进,努力丰富“阳光文化”的。围绕公司安全年、岗位成长年、实现40亿售电量和“阳光文化”建设,特别是结合公司党委提出的开展以“保安全、增效益、强素质、树形象”为主题的“展党员风采,做时代先锋”活动,党支部在工区全体党员中开展了“阳光成长”杯红旗竞赛、在员工中开展了“阳光幸福杯”安全竞赛活动,通过覆盖全体员工的竞赛活动,努力调动和发挥每名员工参与实施“阳光文化”的积极性和创造性,进一步强化党员队伍建设和员工队伍建设。

在党支部的规范化建设上,我们坚持开展好紧密结合安全生产、经营管理等实际工作的支委会、民主生活会和党员大会,强化“三会一课”在日常党建工作中的能动作用。

三是提高宣传思想工作的实效性、坚持政治理论学习教育。

在强化思想政治工作方面,我们努力在实效性上下功夫,重视加强与员工的日常交流和沟通方式,从中发现问题,立即解决问题,使他们思想稳定地投入到生产经营工作中去。同时我们坚持每周的政治学习活动,坚持用正确的方式方法占领群众的思想阵地,前阶段四川大地震大家都很关心,我们一方面组织大家收看电视,一方面因势利导,进一步激发大家爱国热情,所以向地震灾区捐款和缴纳“特殊党费”都得到了大家的空前响应。在宣传报道工作方面,我们在年初重新建立健全了报道员网络,并继续实行宣传报道奖励制度,努力提高上稿率。

四是庆祝建党87周年系列活动开展情况及党委年度工作要点、月份工作计划落实情况。

按照公司党委关于开展庆祝中国共产党建党87周年系列活动的通知》精神,制定了本单位的系列活动工作安排。一是召开了新党员接收大会,通过新老党员交流思想,提出希望。二是开展党员戴牌上岗及建立“党员先锋岗”活动,让党员在工作中把身份亮出来、把旗帜打出来、把标杆立起来,把形象树起来,自觉发挥先锋模范作用.三是召开了专题民主生活会。领导班子成员每人都对自己的思想、工作和生活情况进行了认真的剖析,开诚布公地对自己和他人进行了批评与自我批评,在肯定成绩的同时,指出了存在的不足,为今后进一步提高领导班子的作风建设,强化“四好”意识奠定了基础。四是开展一次奉献日活动。组织全体党员到市政重点工程棚户区改造工地现场,开展了一次以党员服务进基层用户的“党员奉献日”活动。围绕如何为用户提供优质服务工作,怎样结合工区党支部组织开展的“阳光成长杯”来开展工作。五是举办一次以“讲传统、增党性、学先进、做表率”为主题的党员座谈会。结合学习《党章》、党史、重温入党誓词及抗震救灾党员先进事迹等,围绕“展党员风采,做时代先锋”主题活动,对照党员标准和党员先进事迹,回顾总结半年来的工作及自身模范作用发挥情况,激发广大党员立足本职岗位、发挥先锋模范作用、树立党员先锋形象。六是党支部组织了迎七一,歌颂党的生日的有奖征文活动。

在公司党委年度工作要点、月份工作计划下发后,我们结合自己本单位情况,分解下发了各项工作目标,制定与之相对应工作重点,责成专人具体负责落实情况,并及时上报党建工作季度报表。

二、党风廉政建设、行风优质服务工作。

在抓好党风廉政建设工作方面,按照公司党委有关党风廉政建设工作的具体安排,认真贯彻落实了国电公司、省公司及公司纪检监察工作的有关通知文件,扎扎实实地开展了廉洁文化建设等工作。

配电工区负责市区配电设备的事故、故障紧急修理和日常检修维护工作,安装队主要承担对外电力工程的施工任务,是供电公司对外服务的一个重要窗口单位。今年以来,我们克服人员少,工作量大等困难,统筹兼顾合理安排,强化大局服务意识,从提高服务质量入手,贯彻“少停一分钟、多卖一度电”思想,做到抢修迅速、施工服务到位。

中级政工师,专业技术工作总结

团系统基层党支部“公推直选”工作积累宝贵经验。

一、基本情况。

***,女,汉族,****年,*月出生。****年,就读****大学***专业;****年,就读于****大学****专业。月进入。。。参加工作,先后在。。。。处工作,主要从事****相关工作。从事纪检监察、思想政治工作五年来,拥护党的路线方针政策,热爱祖国、热爱企业、热爱思想政治工作,遵纪守法,始终保持坚定的立场、进取的精神、求真务实的作风。

二、专业理论水平。

工作以后,参加了******综合业务培训班,比较系统地掌握了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在理论联系实际,探索政务和纪检监察工作的特点和规律上下了较大工夫,在《思想工作》杂志上发表了一篇题为《浅谈加强反腐倡廉预防职务犯罪》的论文。

三、业务能力和工作经历。。。年参加政工工作以来,自己边工作,边学习,边实践,边总结,努力探索、创新工作方式,得到了领导及广大职工的认可和赞许。

(一)努力推进党风廉政建设。

不断创新和完善党风廉政建设工作机制,制订《党风廉政建设责。

考核,确保了党风廉政建设的组织到位和责任到位。同时,还制订了《内蒙古电科院贯彻落实惩治和预防腐败体系建设工作实施办法》《电科院惩防体系建设工作目标责任及考核细则》,并进行廉政教育、制度建设、监督检查、查办案件、干部作风建设等工作,全面推进了我院生产经营工作全面、协调、健康发展,得到了上级的充分肯定。

(二)运用大家喜闻乐见的形式对干部进行教育,提高各级干部反腐倡廉的自觉性。

通过中心组学习、以会代训、举办专题培训班、职工理论学习、党员民主生活会、集中培训等形式,进行理想、信念和宗旨教育。利用络宣传组织全院党员干部观看警示教育电教片,例如《慎交友启示录》《反对奢侈浪费启示录》《国门惩腐-李培英贪污受贿警示录》等。邀请大学、党校教授为我院干部职工进行专题讲座,构筑了廉洁自律、反腐倡廉的思想防线。通过这些行之有效的预防教育使我们的干部队伍进一步树立了正确的人生观、价值观和事业观,保证了干部安全。

结合“五五”“六五”普法,坚持面向全体干部职工,把纪律、法制教育与社会公德、职业道德教育结合起来,渗透于生产经营、科研开发、后勤保障、组织管理、服务意识等各个方面,培养廉洁理念和廉洁行为,形成良好的廉政文化氛围。

(三)努力构建惩治和预防腐败体系。

在日常工作中,坚持标本兼治,综合治理,完善管理机制,严格落实了党风廉政建设各项制度,从源头上预防了腐败现象产生。尤其在生产经营及物资采购领域的职务犯罪预防工作方面,探索出一套完整系统的工作制度,保证了在生产经营活动中的监督到位,有效地从源头堵住了违法违纪现象的发生。

(四)探索有效途径,加强监督监察力度。

紧密结合“增收节支、降本增效”精细化管理的要求,努力探索出了监察工作与生产经营工作的切入点和落脚点。针对我院推出月度费用计划管理这一新型管理举措,把月度费用计划管理作为效能监察的立项项目,跟踪费用计划的制定和费用计划的实际落实,实施费用计划管理监督,年底评估费用计划管理效能情况。同时将监察工作介入到每月进行的月度工作考核当中和日常的考勤、职工现场在岗情况考核当中,每月出考核监察报告。对工程招投标、材料采购、合同管理及工程资金管理等方面进行程序上的监督,及时纠正不合规行为,监督各部门正确行使权力,防范企业经营风险。工程进行过程中不定期检查工程材料采购及保管情况。通过这一系列的工作,使内部监督控制的职能落到了实处。

三、工作能力。

(一)创新能力。我把所学到的政工知识、法律法规知。

识和媒体宣传知识不仅运用在自己的具体工作中,而且还就宏观经济、思想政。

治、防范企业经营活动的法律风险等方面献言献策,并被领导所采纳,得到了单位的认可和表扬。

(二)思维和表达能力。能够运用形式逻辑、辩证逻辑和创新思维等思维方法,对客观事物进行分析思考,并且及时运用口头和书面形式表达自己的思想。

(三)组织协调能力。能够大胆地承担和组织各项工作,使工作井然有序进行,并协调各部门通力协作,在和谐的氛围中高质量的完成各项工作和任务。

我以为,政工专业职务是为政工工作服务的,本人自感具备了中级政工师应有的素质要求,特申报评聘,使自己能更好地为党的事业尽职尽责尽力。

本人**,男,汉族,1973年出生,1991年参加工作,成教本科文化程度,中共党员,1995年获得助理经济师职称,1999年获得助理政工师职称,历任**行政人事股股长、**公司办公室主任,现任**公司人力资源部副部长、**会委员。

也有了进步。xx年获得重庆市粮食储运公司优秀管理者荣誉称号、xx年获得国资委纪念建党90周年理论研讨征文比赛三等奖。

按照《重庆市国有资产监督管理委员会关于开展xx年度政工专业高、中级职务评审工作的通知》和企业思想政治工作人员专业职称评聘工作办法之相关规定,比照相关条件,本人符合申报中级政工师专业职务的标准,现将相关情况总结如下:

一、注重理论学习,努力提高自身素质。

中全面贯彻执行组织制度,正确处理个人与组织的关系,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,群众中去的群众路线,自己求真务实,言行一致的作风深得领导及同事的好评。

(二)努力学习业务知识,全面提高工作能力。

作为一名企业的政工人员,我深深的感到,不学习,就不能掌握日新月异的知识,跟不上时代前进的步伐,就不可能从根本上提高工作水平。因此,几年来,我始终把学习业务知识放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫,不断拓宽知识层面,从而进一步提高企业管理能力,进而全面提升了自身履职能力。一是积极参加多期国资大讲堂、中国梦系列等培训讲座,工作业务能力得到很大提高。二是在工作之余认真研读学习《公务应用文写作》、《企业管理》、《重粮人》及企业政治思想政治工作的相关杂志、报刊,积极学习企业劳动合同法等法律法规,从纵横方向不断提高、拓展知识层面,扩大知识领域,开阔视野,从而提高了自身的知识素养和工作能力,为做好政工工作打下了良好的理论基础。几年来,撰写公司汇报材料、调查报告、工作总结、活动方案等两百余篇。

二、求真务实,开拓创新,认真履行自己所担负的工作职责。

(一)加大宣传和思想教育工作,提高职工爱岗敬业精。

晋位升级活动、窗口服务单位三亮三比三评、爱党爱国爱企业主题征文演讲活动、建党90周年系列纪念活动、朱里同志先进事迹等上百余场次的专项教育活动,不断规范、提高了职工道德行为规范,不断加强企业文化载体建设,使企业目标、宗旨、方针得到统一推广,使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,展现企业职工最好的精神面貌,增强企业凝聚力和战斗力。

(二)建立健全激励机制,完善企业规章制度,促进企业与职工实现健康持续发展。

年重新整理、修编一公司各单位及职能部门的职责,为公司提供了良好的运行机制,确保各项工作的有序开展。

二是注重培育先进典型,充分发挥先锋模范带头作用。先进典型体现了时代的精神和特点,是实践社会主义精神文明的楷模,通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作,既形象生动,又富感染力和说服力。因此,几年来,我积极组织开展各项创优争先活动,在公司开展评优评先等主题活动。二年来,先后组织3次推荐表彰先进基层党组织和先进党员,组织2次进行五好党组织评选工作,2次国企贡献奖的申报评选,十佳经营团队评选、重庆市第四届劳动模范的推选等工作。

(三)加强党组织建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是积极开展各项主题实践活动。几年来,我组织开展了深入学习实践科学发展观、创先争优系列活动、‘四强’党组织,‘四优’党员、基层党组织建设年活动、爱岗敬业比奉贡献活动、爱党爱国爱企业主题教育活动等多种的主题实践活动,各项实践活动做到形式不走过场,创新动作有特色,切实抓出亮点,抓出成效,有效地促进了企业的健康发展。

展有着举足轻重的作用。因此,我积极配合书记开展,组织开展党组织建设年活动,积极发展党员,坚持成熟一个,发展一个。目前,支部共有52名党员,党员人数占公司本部总人数近50%,发挥了良好的先锋模范作用。xx年,公司本部支部获得五个好基层党组织称号。

中《浅谈境外企业党的建设如何同步跟进》获得三等奖。

(四)做好干部管理工作,为领导做好参谋,使干部选拔任用更加规范。

组织考察提任干部二十余次,提请公司董事会研究35人。

二是组织完善干部履历,前后历经2年时间,基本厘清公司副主管以上干部共计100余人的历任职务的情况。同时,组织了2次进行公司后备干部的推荐工作,为公司领导决策和培养干部提供依据。

三是结合三定方案,对各基层单位的中层干部进行统计汇总,在摸清基本情况的基础上草拟了《分子公司机构设置及干部管理暂行办法》、《公司主管、副主管晋升管理办法》等指导性文件,为下一步规范干部管理、精简机构、提高效能奠定了基础。

(五)加强企业文化,为企业发展提供强大精神动力。

一是广泛发动员工自下而上征集企业文化核心理念。按照集团党委统一安排,公司党委广泛发动各基层党组织积极参与集团企业文化核心理念的征集和讨论活动,共征集员工建议近300条,将其中近100条体现集团经营理念、企业风格、精神内涵的建议推荐给集团,体现了企业文化重在建设、全员参与的理念。

xx年度助理政工师技术技术工作总结本人在任助理政工师技术职务以来,主要负责对外协调工农关系、办公用品管理,资金预算、考勤工资,合同管理及办公室日常事务。一直以来,在公司领导和办公室主任的领导下,在同事们的配合支持下,我围绕办公室的工作特点和工作规律,努力适应岗位要求,认真履行自己的职责,不敢有丝毫的懈怠,扎扎实实的开展了各项工作,较好的完成了工作任务。下面,将我在办公室以来的学习、工作情况向大家作一简要总结。

(一)注重工作效率,做好行政事务协调。

(二)用心服务职工,做好后勤保障工作。

办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公家具的维修保养合作单位。

用情沟通,建立和谐关系。在公司领导的带领下,看望部分生病职工及职工家属,作为一名综合办公室职员,平时还注意和职工们谈心沟通,关心职工冷暖,提高职工素质,努力让大家高高兴兴的把工作干好。

(三)加强自身学习,提高业务水平。

心,积极努力提高工作效率和工作质量。

二、存在问题。

回顾一年来的工作主要存在以下几项问题:

1)公司即将从建设期转入生产期,对我而言对新环境需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详尽。

3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对领导临时交办的事情办了不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对业务以外能力的培养和学习上的进一步加强。

三、深入思考,准确找出了“三个努力方向”一是不断加强学习,提高工作能力和水平。主要加强政治学习和文字写作入手,提高综合工作能力。二是进一步改进工作作风。在工作上力求高效快捷,准确无误工作不但要过得去,更要过得硬;不但要保任务,更要出新绩。三是进一步提高服务水平。始终把搞好服务工作放在首位,为领导、为公司、为项目、为职工群众搞好服务,做一个合格的好职工。

以上是我为期一年以来的工作总结,在今后的工作。

的成绩。

xxxx。

的效果。多年来,我把关心职工的冷暖放在第一位,深入职工中间,了解他们的生活困难,及时帮助他们解决问题,同时充分发挥桥梁和纽带作用,把职工的意愿及时反映给企业行政领导。人心都是肉长的,你对职工好了,职工才会信任你,才会接受你的管理教育,认可你的工作,在多次的民主评议中,被大家评为是优秀工会工作者,多次被县总工会评为优秀工作者。同时,通过多年的努力,使职工的工作热情有了明显提高,工作的积极性和主动性得到了充分发挥,有力地推动了单位的各项工作,多次受到上级的表彰奖励。四、今后的工作打算1、继续做好职工的理论教育工作,组织广大职工学习十六大和十六届三中、四中全会、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”的重要思想、两个《条例》以及党中央做出的其他重大政策法规,使广大职工的精神面貌始终与党中央保持一致,积极开展工作。2、积极配合行政领导搞好其他工作,提高工作透明度,积极推行厂务公开,搞好诚信建设,开展诚信经营,最大限度地提高经济效益。3、积极做好工会工作,开展扶贫帮困送温暖活动,关心职工生活,为广大职工谋利益。五、申报专业职务档次根据本人的学识水平,专业、工龄、工作能力,现申报政工师中级职称。

一、基本情况。

男汉族1955年5月出生1974年12月参军入。

伍,1978年3月入党。1984年5月从部队转业,到厂,先后在厂组织部、劳动人事科、办公室工作,历任副部长、副主任、主任等职,1999年2月至今任厂工会主席,现主管工会、离退办、政工、三产和后勤工作。

从事思想政治工作十多年来,拥护党的路线方针政策,热爱祖国、热爱企业、热爱思想政治工作,遵纪守法,始终保持了坚定的立场、进取的精神、求真务实的作风。1993年被评聘为助理政工师,曾荣获郑州市“五一”劳动奖章、省轻工烟草系统“优秀工会工作者”称号。

二、专业理论水平。

参加工作以后,先后在河南广播电视大学脱产学习了两年劳动经济专业、河南省委党校经济管理专业,还参加了中央党校、省委党校、省总工会干部学校的短期培训学习,比较系统地掌握了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在理论联系实际,探索工会工作的特点和规律上下了较大工夫,先后在《郑州工运》发表论文两篇,xx年5月在河南省厂务公开典型经验交流会上发表了《完善职代会制度,积极实行厂务公开》的典型材料,《履行维护职责,办好实事好事,在企业改革发展中奋发有为》被收入《工人日报》编纂的《新时期工会工作论文选编》。

三、业务能力和工作经历。

在厂组织部和劳动人事科工作期间,熟练地掌握了人。

事调配、任免、统计、指导管理工作,为企业引进了一批高素质的大中专毕业生,其中有相当一部分现已走上了中层管理岗位,绝大多数毕业生已成为企业的骨干人才。在厂办工作期间,起草一般的文件、论文、报告、审核报告、工作报告、典型事迹材料,从无出过差错。

行情况、车间二级分配情况、职工关心的热点问题和焦点问题等进行巡视,对出现的问题,责成车间、部门予以整顿、解决,维护了职工的合法权益。(三)、围绕生产经营中心工作,组织开展多种形式的劳动竞赛和技术比武活动,在突出生产车间重点工种的同时,扩大了技术比武的范围,由原来的几个工种增加到20多个工种。活动的开展,激发了广大职工学习理论、苦练技术的热情,提高了职工的技术水平,提高了全员技术素质。主持方案的制定、参赛选手的推荐,在......

三、工作能力。

常德市珍珠产业发展研究、农业经济效益研究。

(二)思维和表达能力。能够运用形式逻辑、辩证逻辑和创新思维等思维方法,对客观事物进行分析思考,并且及时运用口头和书面形式表达自己的思想。

(三)组织协调能力。能够大胆地承担和组织各项工作,并将为人处世技巧和领。

导艺术灵活地运用到工作之中。

本人**,男,汉族,1973年出生,1991年参加工作,成教本科文化程度,中共党员,1995年获得助理经济师职称,1999年获得助理政工师职称,历任**行政人事股股长、**公司办公室主任,现任**公司人力资源部副部长、**会委员。

在公司领导和同志们的支持帮助下,本人自觉学习,认真履行岗位职责,在工作上没有因失职行为贻误工作,政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了提高,综合素质也有了进步。xx年获得重庆市粮食储运公司优秀管理者荣誉称号、xx年获得国资委纪念建党90周年理论研讨征文比赛三等奖。

按照《重庆市国有资产监督管理委员会关于开展xx年度政工专业高、中级职务评审工作的通知》和企业思想政治工作人员专业职称评聘工作办法之相关规定,比照相关条件,本人符合申报中级政工师专业职务的标准,现将相关情况总结如下:

一、注重理论学习,努力提高自身素质。

中国保守的优良品质和高尚情操,时刻用科学的理论武装头脑、塑造灵魂,廉洁自律,克己奉公,乐于助人,工作中全面贯彻执行组织制度,正确处理个人与组织的关系,认真实践全心全意为人民服务的宗旨,坚持从群众中来,群众中去的群众路线,自己求真务实,言行一致的作风深得领导及同事的好评。

(二)努力学习业务知识,全面提高工作能力。

粮人》及企业政治思想政治工作的相关杂志、报刊,积极学习企业劳动合同法等法律法规,从纵横方向不断提高、拓展知识层面,扩大知识领域,开阔视野,从而提高了自身的知识素养和工作能力,为做好政工工作打下了良好的理论基础。几年来,撰写公司汇报材料、调查报告、工作总结、活动方案等两百余篇。

二、求真务实,开拓创新,认真履行自己所担负的工作职责。

晋位升级活动、窗口服务单位三亮三比三评、爱党爱国爱企业主题征文演讲活动、建党90周年系列纪念活动、朱里同志先进事迹等上百余场次的专项教育活动,不断规范、提高了职工道德行为规范,不断加强企业文化载体建设,使企业目标、宗旨、方针得到统一推广,使全体职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,展现企业职工最好的精神面貌,增强企业凝聚力和战斗力。

(二)建立健全激励机制,完善企业规章制度,促进企。

业与职工实现健康持续发展。

一是完善公司规章制度。不以规矩,不能成方圆,几年来,我在制定、修订公司各项规章制度上下硬功夫,力从制度上约束、规范职工的工作行为,为此,我相续参与制定了《重庆红蜻蜓油脂有限责任公司劳动用工管理办法》、《公司关于进一步严肃劳动纪律的通知》、《控股公司暂行管理办法》、《公司党委中心组学习制度》、《公司加强劳动用工管理的通知》、《公司党费管理办法》、《公司员工授课管理办法》、《公司员工档案管理办法》等二十多个规章制度,同时,xx年重新整理、修编一公司各单位及职能部门的职责,为公司提供了良好的运行机制,确保各项工作的有序开展。

二是注重培育先进典型,充分发挥先锋模范带头作用。先进典型体现了时代的精神和特点,是实践社会主义精神文明的楷模,通过树立和宣传先进典型来做好思想政治工作,既形象生动,又富感染力和说服力。因此,几年来,我积极组织开展各项创优争先活动,在公司开展评优评先等主题活动。二年来,先后组织3次推荐表彰先进基层党组织和先进党员,组织2次进行五好党组织评选工作,2次国企贡献奖的申报评选,十佳经营团队评选、重庆市第四届劳动模范的推选等工作。

(三)加强党组织建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是积极开展各项主题实践活动。几年来,我组织开展了深入学习实践科学发展观、创先争优系列活动、‘四强’党组织,‘四优’党员、基层党组织建设年活动、爱岗敬业比奉贡献活动、爱党爱国爱企业主题教育活动等多种的主题实践活动,各项实践活动做到形式不走过场,创新动作有特色,切实抓出亮点,抓出成效,有效地促进了企业的健康发展。

二是作为公司本部支委组织委员,我深知基层党组织是党的战斗力的基础,搞好基层党组织建设,对企业稳定与发展有着举足轻重的作用。因此,我积极配合书记开展,组织开展党组织建设年活动,积极发展党员,坚持成熟一个,发展一个。目前,支部共有52名党员,党员人数占公司本部总人数近50%,发挥了良好的先锋模范作用。xx年,公司本部支部获得五个好基层党组织称号。

中《浅谈境外企业党的建设如何同步跟进》获得三等奖。

(四)做好干部管理工作,为领导做好参谋,使干部选拔任用更加规范。

一是严格按照集团《领导人员选拔任用和教育管理暂行办法》规定,认真做好干部选拔任用工作。根据公司党委推荐,从有利于提高班子凝聚力、战斗力的角度出发,二年共组织考察提任干部二十余次,提请公司董事会研究35人。

二是组织完善干部履历,前后历经2年时间,基本厘清公司副主管以上干部共计100余人的历任职务的情况。同时,组织了2次进行公司后备干部的推荐工作,为公司领导决策和培养干部提供依据。

三是结合三定方案,对各基层单位的中层干部进行统计汇总,在摸清基本情况的基础上草拟了《分子公司机构设置及干部管理暂行办法》、《公司主管、副主管晋升管理办法》等指导性文件,为下一步规范干部管理、精简机构、提高效能奠定了基础。

(五)加强企业文化,为企业发展提供强大精神动力。

参与集团企业文化核心理念的征集和讨论活动,共征集员工建议近300条,将其中近100条体现集团经营理念、企业风格、精神内涵的建议推荐给集团,体现了企业文化重在建设、全员参与的理念。

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到较快的提高。

一、爱岗敬业,认真负责的工作态度得到了领导的认可。工作这些年,我一直认真遵守企业的各项规章制度,严于律己,克己奉公,工作认真负责,勤学肯干。对工作的热情、对工作的责任感使我获得了领导的认可和同事们的一致好评。同时在思想上也不断要求进步,始终坚持以科学发展观为指导,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策,参加了入党积极分子的学习,在思想上和行动上积极向党组织靠拢。

二、工作严谨,业绩突出。

(一)、新闻宣传报道工作。为确保新闻宣传报道高效真实,使自己适应新形势的发展要求,我经常到基层第一线,不断挖掘题材,客观、真实、准确地进行报道。xx年至xx年9月,本人共向《**晚报》、《**日报》,《***》、原****集团内刊和****局内投稿90多篇,采用60多篇次,宣传内容积极向上,得到了上级领导的肯定。

(二)、撰写会议纪要。担任公司文秘期间,认真做好了公司各类会议纪要,能将领导班子要传达的会议精神和中层领导干部所反映的重要问题高度概括、简明扼要的撰写出来,截至xx年,本人一共撰写了30余篇会议纪要。

(三)、撰写领导的讲话稿。在规定的时间内认真写好了每一位领导的讲话稿,独立完成部门领导交代的任务。工作期间共撰写领导的讲话稿10余篇。

(四)、主持公司群众性工会活动。担任公司工会和群众工作期间,多次组织开展丰富多彩的文娱活动,例如:元旦、春节联欢会、三八妇女节登山活动、国庆篮球赛等。通过象棋、扑克、篮球、乒乓球、歌舞比赛等一系列活动,丰富员工的生活,营造团结和谐的人际关系,是职工的业余生活得到了升华。

同志,平等相处,以诚待人,大事讲原则,小事讲风格,自觉抵制腐朽思想的侵蚀。

四、收获和感受。

回顾六年多的工作经历,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的:对工作还不够钻,脑子动的不多;办事有些惰性,没有想在前,做在先。同时我也获得了许多有益的启示。概括起来有两点:

1、认真做事只能把事情做对,用心做事才能把事做好。办公室工作纷繁复杂,不用心永远处于被动局面,顾此失彼,唯用心才能平衡左右,兼顾上下。

2、注重转变每一项任务的方法,灵活的改变工作思路,这是我在办公室六年多的工作经验和教训的总结。我坚信成为助理政工师后将会在今后的工作中更加尽心努力,为企业的持续发展、为同事的和谐奋进努力贡献自己的一切力量。

二o一二年十月八日。

申报政工师专业技术工作总结【】

xxx,男,19xx年x月生人,中共党员,现任牡丹江xxxx有限公司生产副总,负责生产、设备、安全管理工作,同时是公司的党委成员。本人19xx年参加工作,工作年龄20余年,曾担任过辽源市金刚水泥一厂党支部书记,透过多年来的实践和学习,不断提高自己的业务素质和思想素质,为天马公司的不断发展壮大做出不懈的努力。现将业务工作总结报告如下:

自20xx年到xx公司工作的这两年以来,在思想政治方面能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想,贯彻党的路线方针政策,在思想上按党员标准严格要求自己,遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进;在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,始终持续严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,为公司的全体干部职工做好一名党员干部的表率,引导他们为公司的发展用心做出贡献。政治理论和业务知识学习方面。尽管平时工作比较忙,但我还是尽量多的挤出时间,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势和行业发展趋势,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,深刻领会国家领导人的讲话精神,并把它作为思想的纲领,行动的指南;同时,我还用心参加公司组织的各种政治学习及教育活动,努力提高自身的理论知识水平和组织领导潜力,并且在学的过程中注重与实践的结合,做到学以致用。

在从事生产副总的管理工作中,认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨。处理个人与群众的关系时,始终以事业为重,以群众群众利益为重。自我加压,不怕困难,在总领导的支持帮忙下,带领生产人员,发挥团队作用,发扬党员冲锋在前的思想,克服困难,逐步完善公司的安全设施,保证了员工的人身安全:严格管理,加强设备的巡检、润滑、维护、保养要求,提高设备的完好运转率,圆满完成公司的各项生产任务。为严格要求自己,自愿放下节假日休息时间,经常加班加点熬夜工作,我坚信,只有无私奉献的精神,才会有高度的事业心和职责感,才能忠于职守,尽职尽责。

生产一线人员多,生产条件偏差,困难职工较多,人员素质参差不齐,为使工作顺利开展,本着解决员工的后顾之忧,想员工之所想,急员工之所急,着手人员培训和生产环境的改善,透过人员思想动态调查,解决员工的思想负担,使员工能在一个礼貌、洁净的环境中得以安心工作。

待于在今后的工作中进一步提高。今后的工作仍要坚持用心探索和建立持续共产党员先进性教育活动的长效机制,围绕公司重点、难点开展思想政治工作和精神礼貌建设方面借鉴,要勇于创新,不断改善思路,放宽眼界,向先进单位和个人学习,更加严格要求自己,努力学习政治理论和业务知识,不断提高自己的思想觉悟,更好地完善自己,做好自己的本职工作。

市政工程师专业技术工作总结

20xx年11月,我在铜川至黄陵高速公路水毁抢修工程项目部任总工程师。当时很多路段高边坡均不同程度地出现滑坡或坍塌,为了尽快修复路况,不影响交通中断,工期就是政治任务,但水毁抢修工程设计图纸不全并不规范,由于时间仓促,有的没有设计,有的工程设计根本不科学。其中有三处边坡主要是石质边坡,只是有一些松散的石块坍塌下来,整体边坡稳定性还是能够满足要求。但设计是锚杆框架梁加固该边坡,若按锚杆框架梁施工,高空施工难度大,工期根本无法保证,经对实际地质构造分析,建议改用msn主动防护网进行防护石质边坡。经反复论证后业主还是采用了这项新工艺新技术,工期提前了三分之二,也节约了工程造价,经过这几年的运营,边坡稳定,未出现过异常。

格按照设计施工图和国家规范、规程和通用图集的要求施工,并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程,实现了“创高标准优质工程”的质量目标。通过对该工程技术工作的直接参与和控制,使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。

自从到陕西华泰元公路工程有限公司工作以来,各项工作干得更是出色。在很多项目中,由于时间紧、任务重,只好自愿放弃个人休息时间,一心扑于工作中,加班加点,毫无怨言,充分体现了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。

在日常工作中,本人凭借扎实的专业知识和理论基础,工作中如鱼得水,从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理,各项工作样样精通。在工作中形成的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范,为企业赢得了荣誉。

三、推行计算机办公,用高科技手段提高企业的经济效益。

我在潜心钻研专业技术知识的同时,还努力探索和研究电脑的软、硬件知识,把微软office系列办公软件和autocad系列软件成功应用于日常施工管理之中,在不断地学习和实践中,努力推进工程管理资料的计算机管理,应用word完成字处理工作,打印各种记录表格以及文字材料;应用excel完成工程信息的存储和分析处理,为工程决策提供量化依据;应用powerpoint制作培训用的电子幻灯片,运用现代化的多媒体形式,生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识,彻底改变了传统教育培训的方式,使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。autocad计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用,使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担,使工程绘图变得异常轻松。

我通过学习和钻研计算机软、硬件知识,积极动手实践,并完成了公司内部计算机局域网的建设,使各个科室的计算机实现了资源共享,除了共享数据以外,还能够共享诸如打印机,节省了大量宝贵资金,取得了良好的经济效益。为适应时代发展的需要,还要不断学习、不断更新知识。为此,我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。在工程师任职期间,先后参加有关部门组织的各种专题培训多次,并考取了交通部注册监理工程师和检测工程师证书。

以上是我近五年来从事的主要技术工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行。我将继续努力,克服不足,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好。

党建网政工员个人专业工作总结

年初以来,在局党组的正确领导以及科室同志的帮助支持下,紧紧围绕全局中心任务积极开展工作,较好地完成了上半年的各项目标任务。现将有关情况汇报如下:

一、年初以来的主要工作。

以来,按照“严谨高效、规范有序”的目标要求,重点完成了以下几个方面的工作:

1、按照全县干部人事制度改革的有关要求,重点落实了“参照公务员登记、人员编制实名制和事业人员设岗定责”三项任务。目前,除实名制工作已全部完成外,另外两项工作还在进行当中。其中,参照登记工作已经完成了参照人员的信息呈报、资格审核、过渡考试等环节,按照县人事局的相关要求,目前正准备填写上报相关登记表格。事业人员设岗定责工作,按照县里的总体安排,目前正在有序开展。应该说,这三项内容对我们来讲,都是新鲜事,原来都没有接触过,特别是每项内容涉及的问题又很多、很复杂,所以,工作中,我们始终坚持将学习与实践相结合,努力做业务上的“明白人”,严格标准程序,遇事及时汇报请示,多方争取了部门和领导的支持,切实打造了一个好的内外环境。

2、围绕局内干部职工的工资待遇问题,较好地完成了“办事员转科员、人员津贴调整、独生子女证发放”三项工作。办事员转科员工作,本来是一项正常的人事工作,但是由于一些历史原因,局内有19名人员,主要是基层国土所的年轻同志,一直没有进行办事员转科员的调整,为此,有的同志一个月就少拿近一百元的工资收入。对于这个问题,县人事部门特别是工资科的同志一开始,顾虑重重,认为一个单位一次性办理这么多人,怕出问题,怕担风险。这也是这件事迟迟得不到解决的原因之一。为此,在贾书记的带领下,我们积极协调县人事局有关领导,多次就这个问题进行了专题汇报,同时主动联系县人事局相关科室,说明情况,阐明原因,积极提供相应资料,最终取得了圆满效果。5月底,19名工作人员全部一次性办理了办事员转科员手续,问题得到了妥善解决,同时也为这类工作今后的正常开展铺平了道路。按照政策规定,今年我们还对全局干部职工办理了津贴调整;为3名同志办理了独生子女证。两项工作,都涉及职工的切身利益,虽然是常规性工作,但我们始终坚持严格标准,细致操作,不马虎、不大意,努力做到了不出任何纰漏。

根据上级的工作部署和局党组的工作安排,顺利开展了“迎接计划生育检查、市管干部试用期满考核和“三.八”节组织女职工外出”三项专题活动。今年以来,按照“一月一统计、一月一上报”的要求,我们积极做好各项日常工作,六月份,顺利通过全县计划生育集中检查。在对市管干部试用期满考核工作中,我们注重发挥好科室职能作用,提前谋划,认真准备,积极做好各项配合工作,确保了市局考察组考察工作的顺利开展。另外,根据局党组的工作安排,今年“三.八”节期间,积极组织局机关女职工外出活动,凝聚了人心,活跃了氛围,进一步促进各项了工作开展。

在认真做好以上工作的同时,我们还较好地完成了整理干部人事档案、局内事业单位新录用人员考察等项工作。

二、下半年的工作打算。

按照科室职责和局党组的工作安排,下半年重点做好以下几项工作:

一是进一步开展好科学发展观学习实践活动。结合本地、本单位实际,注重以这次学习实践活动为载体,进一步加大对干部职工的教育培训力度,不断增强学习效果,提高活动质量。

二是认真做好劳资人事、计划生育以及人事统计等工作。

三是组织好干部职工考核工作。严格按照局党组制定的岗位目标责任制考核要求,进一步发挥好考核工作的“指挥棒”作用,超前准备,认真谋划,确保将考核工作抓出实效。

以上是20上半年以来的主要工作和下半年的工作打算,不当之处,请领导和同志们批评指正。

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10.

市政工程专业技术工作总结

本人2004年6月毕业于**科技大学,同年6月进入****有限公司合同预算部,主要从事工程造价工作至今。多年来,我始终严格要求自己,始终保持积极的工作态度,勤恳务实、责任心强,工作能力和专业素质不断提高,现已具有系统、扎实的专业技术知识,也积累了一定的实践经验,能够解决实际工作中的复杂问题,指导培养初、中级技术人员,在领导的关心和指导下,在同事的关心和帮助下,已逐步成长为公司工程造价的工作骨干。现对多年来的专业技术工作情况总结如下:

一、政治思想和道德建设方面。

本人一向坚决贯彻、执行党和国家的路线、方针和政策,严格遵守建设工程方面的法律、法规;爱岗敬业、谦虚好学、踏实勤勉、勇于奉献,具有良好的职业道德;一贯作风正派、廉洁奉公、求真务实、树立并保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。不论何时何地,我始终怀着对本职工作的无限热爱,不断地虚心请教,潜心学习,并及时把所学的专业知识及工作经验运用到生产实践中去,使自己的专业水平和实践能力都得到了较大提高。

二、专业知识及工作能力方面。

多年来,我不断加强学习文化知识和专业知识,进一步充实和完善自己的知识结构,努力提高自己的学识水平和专业素质。2009年取得全国注册市政二级建造师执业资格,并通过评审取得工程师资格,使自己在具备工程造价业务能力的同时,系统的学习和掌握了施工技术、项目管理、工程经济、法律法规等方面的综合知识,业务水平上了一个新台阶。

自2009年任职以来,独立完成了多项大型工业与民用建筑和市政工程、公路工程的施工图预算、竣工结算及投标报价的编制工作,共计编制了投标预算、工程预、结算50多个单项工程,累计建筑面积30多万平方米,市政道路工程近40km,公路工程近100km,并在长期的工程实践中积累了一定的施工技术与管理经验,其中大中型工程有:

1、2010年参与或独立完成工作:**市**路市政工程第二标段结算编制及与造价审计单位的核对,审核定案值4827.37万元,该工程荣获2013年度**市第十六届优质工程"亚心杯""**市政金杯示范工程";**外环路东北段高架道路工程一期第三标段结算编制,监理单位审核值为11345.35万元;**市公务员集资建房住宅小区中环路片区3#楼、地下车库投标报价,中标价4159.83万元;**国际会展中心室外工程(第一标段)结算编制与造价审计单位的核对,审核定案值3270.28万元。

2、2011年参与或独立完成工作:**外环路东北段道路二期2b标段结算编制,审核定案值6250.07万元;洪峰路棚户区改造安置工程三期3#楼投标报价,中标价3022.43万元;**会展北路道路新建及配套设施工程第一标段结算编制,审核定案值3412.85万元;编制**经西路西延的二期bt工程施工图预算,预算价28081.64万元。编制李家湾片区2#楼主体工程结算(总面积13245.02平方米),审核定案值1505.14万元。

区3号楼工程结算编制,审核定案值2409.20万元;第十五中学综合。

教学。

楼、学生公寓、学生食堂工程投标报价,中标价3031.88万元。

4、2013年参与或独立完成工作:编制**北京路北延(山东路-南湖湾路)道路新建bt工程施工图预算并上报月进度,预算价30906.95万元;编制**市会展大道二期景观绿化bt工程施工图预算,预算价18396.51万元;第十三届全国冬运会冰上运动中心速滑馆投标报价,中标价10740.82万元;**新城路西延新建(互通立交-亚太南)二标投标报价,中标价7252.45万元。

5、2014年参与或独立完成以下工作:第十三届全国冬运会冰上运动中心室外工程投标报价,中标价4277.33万元;新医路西延新建工程第三标段投标报价,中标价3251.63万元;**鲤鱼山路(府友巷-苏州路)道路综合改造工程投标报价,中标价3153.49万元。

三、

工作业绩及解决的实际问题。

接到每个工程项目的预、结算任务我都先从基础工作做起,收集齐全投标文件、施工图、施工合同、补充协议、施工过程中的设计变更、经济签证、隐蔽工程验收记录,竣工图、竣工验收证书等资料并仔细阅读;熟悉每一个施工环节,每一道施工工艺,吃透计算规则、仔细研究定额,搞清定额子目含量,对每个分项工程选择最合适的子目,结合实际力争将造价工作做到最准确。因工作中表现突出,得到了领导和同行们的一致好评,连年被评为集团公司先进工作者。

以**喀什路北延(米东路-七道湾路)道路新建bt工程为例,我列举几个在结算过程中遇到和解决的实际问题:

(1)道路土方回填量高达130万立方,回填土方均由距施工现场十公里处的料场(自备机械)装车后运至施工现场,结算时在借方挖运子目套价时应乘以天然密实方与压实方的换算系数1.15,可是审计认为挖运方已经是压实方了不应该乘以系数,为了说服审计方我查找了大量的相关资料,经过多次交涉,又亲自邀请审计方一起去定额站咨询后,审计方认可了借方的挖运需要乘以1.15的换算系数,为公司赢得了三百多万元的可观经济效益。

(2)桥梁现浇部位支模搭的满堂架脚手架,监理计量工程师认为套模板定额中已有钢支架,不再单独记取脚手架费,我拿出定额在本册定额说明中明确阐述本册定额中均未包括各类操作脚手架,发生时按第一册"通用项目"相应定额执行,终于说服监理计量工程师。在套预制空心板梁模板时,定额中阐明本章定额不包括地膜、胎膜费用,我提醒资料员将地膜、胎膜在隐蔽工程资料中记录清楚做法、尺寸等,按第九章有关定额计算,取得了较为满意的结果。

又如:**市克西路西延道路新建工程bt项目,因是按定额计价,所以在编制预结算时要注意施工与预算相结合,为此我查阅了大量资料、规范,如路基下管道回填规范规定:当管道结构顶面至路床的覆土厚度在500-800mm时,路基压实时应对管道采取保护或加固措施,而该工程路基大填方段处的管道回填存在这种情况,我拿规范与业主、监理争取到在路基土方回填至管顶1米后再进行管沟土方开挖,这就增加了二次开挖工程量;现场彩钢板的搭设定额中未考虑,且没有相应的定额,我就到现场实测人、材、机的实际耗用量,为编制企业定额积累了宝贵的资料。

四、发表论文情况。

公开发表论文两篇,一是《》,发表在《》期刊上(2009年第10期),主要论述了;二是《》,发表在《》期刊上(2009年第09期),主要论述了,对提出了合理化建议,具有独到的见解。这些论文和信息是对自己工作的总结和沉淀,在自我提高的同时,也给同行们提供了一定的思路和参考。

总之,在这五年的工作当中,通过自己的刻苦学习和亲临实践,总结了一些经验。为了使公司的经济利益不受到损失,经常积极协助基础单位到业主、设计院、监理做预算外签证,大多独自去办理签证业务,为公司追回很多预算外经济收入。今后,为了更好的做好预决算经济工作,我一定要加倍刻苦钻研业务,努力学习专业技术知识,勇于面对各种挑战,努力提高自己的经济技术管理水平,把满腔的工作热情投入到自己热爱的专业技术工作中去,争取更大的进步,为企业的发展不断做出新的贡献!

党建网政工员个人专业工作总结

2019年以来,本人在局党委的正确领导下,在部领导和全体同志的关心帮助下,认真贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神,紧紧围绕科学发展观的要求,创新工作思路,认真履行职责,在本职工作岗位上不懈努力、积极工作,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将本人一年来的思想、工作和学习情况总结如下:

一、强化学习,努力提高思想政治素质和业务水平。

本人自2019年9月调转到宣传部理论科工作,主要负责两级党委中心组学习、职工思想政治工作,局党委刊物的编辑等。一年多来,我始终坚持把学习放在首要位置,把提升自身的综合素质作为适应新岗位的当务之急。一是加强政治理论学习。通过认真学习胡锦涛总书记在十七大和十七届六中全会上作的报告,我对践行树立科学发展观,加快转变发展方式,建设社会主义和谐社会等党在社会主义实践中总结出的新理论、新观点有了更深层次的认识和理解。二是加强政工业务知识学习。坚持每天学习中央权威发行的报、刊、网等刊发的领导讲话、理论研讨、热点分析等内容,拓宽视野,开拓思路,不断提升自身的政治敏感性和素养。在较短时间内熟悉两级党委中心组学习的有关制度和方法,并注重借鉴其他省部政府和单位党委中心组学习的经验和做法。同时,注重收集和学习企业文化建设方面的理论知识、案例剖析,为今后做好我局企业文化建设等工作奠定基础。三是加强解放思想、转变方式等内容的学习。认真学习部重要会议精神以及路局、局党委重要会议要求,结合实际,解放思想、转变思路,从而促进自身工作和管理方式的转变。

二、务实创新,努力展现一流的工作状态和业绩。

一是做好两级党委中心组学习的工作。按照局党委工作部署,研究分析最新形势,起草下发《全局两级党委中心组理论学习安排意见》和2019年一季度、二季度、三季度、四季度的两级党委中心组学习安排。加强规范管理,定期检查指导两级党委中心组学习情况,对学习内容、时间、参加人数,以及学习笔记等定期进行检查,在部政治部宣传部和省纪委的检查中受到充分肯定。精选学习内容,创新学习载体,探索学习方式,及时总结经验,向全路推广。先后参与组织4月25日和11月21日全局党委中心组联组学习(扩大)会,及时向全局领导干部传达党中央、部党组的重要指示和要求。二是编写全局党委中心组重要学习资料。2019年3月,根据局党委工作部署,在较短时间内保质保量地完成《转变发展方式资料汇编(一)》的编辑和发行工作,此书成为全局两级党委中心组成员、局机关干部和多元系统深入学习“转变发展方式”的重要教材。

三、廉洁自律,努力维护政工干部的良好形象和组织威信。

一年多来,本人始终保持谦虚谨慎的工作作风,尊重领导,团结同事。工作中,能够自觉摆正位置,履行好自己的职责,积极为做好本部门的工作献计献策。有忧患意识,有强烈的事业心和责任感,注重提高工作质量和办事效率;有奉献精神,在加强机关作风建设方面能做出表率。工作上与其他同志密切配合,在与机关其他科室配合上,能够始终从大局出发,主动进行协调,向有关科室领导汇报好、沟通好,争取支持和帮助,共同把工作做好。

四、存在的主要问题和不足之处。

一年多来,尽管取得了一些成绩,但同时也清醒地认识到自己存在的不足:一是政治理论学习的系统性和深度还不够,特别是具体事务性工作多的时候,对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作作风还不够扎实,深入基层开展调查研究的工作力度不够;三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺,意识还不够强。今后,我将更加刻苦学习,在局党委的正确领导下,在同志门的关心支持下,努力提高自身素质和能力,坚持团结实干,严格履行职责,为建设更高水平一流铁路局做出自己更大的贡献。

政工师专业工作总结

为了做好本职工作,自己坚持不懈地学习政治思想理论,努力提高政治思想觉悟,认真学习党的各项方针政策,积极参加党的“*”及“*”的学习教育活动,主动以“*”重要思想理论为指导,努力实践落实科学发展观,紧密结合自己的工作实际,将其思想充分融入到自身工作当中,不断提高自己的理论水*和思想觉悟,树立了正确的世界观、人生观、价值观,为干好本职工作提供了思想动力。

在从事核算员工作中,认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。处理个人与集体的关系时,始终以事业为重,以集体利益为重。自我加压,不怕困难,近几年,随着信息化管理步伐的加快,财务管理事务增多,自愿放弃节假日休息时间,经常加班加点熬夜工作,我坚信,只有无私奉献的精神,才会有高度的事业心和责任感,才能忠于职守,尽职尽责。

按照公司“严、细、实、快”的工作要求和机关“监督、检查、指导、帮助”的工作方针,通过经常性集中学习、讨论、交流等方式强化内部人员沟通,提高自身素质,部门人员综合工作和管理水*有较大提高,新到岗人员也较早地进入了本岗位角色,部门内部形成了良好的履行岗位职责和互助合作的作风。同时,积极配合相关部室完成“6s”、流程管理、创一流、站际竞赛、营销知识、安规竞赛、班组建设、青海省电力设施保护条例宣传等相关工作,较好地发挥了团队作用。

在从事核算员工作中,服务保障好。为太和所各部门服务、为全体太和所员工服务是自己的职责。对上保障要到位,对下服务要到家。全所职工xx人,农电工14人。20xx年,太和所配合社旗县电业局重点工作制定了教育提纲,开展形势任务教育,有针对性地提出调研提纲,组织开展了员工思想动态调研工作,尤其是针对农电工养老金问题及潜在的风险问题,积极开展不同层次的集体座谈、个别座谈,了解情况、分析引导,并对有关问题及时向局领导反映,加强思想政治工作,保证了职工队伍稳定,同时定时上报每月舆情报告、季度及半年和年度舆情分析,及时掌握农电工队伍中的热点、难点问题。

回顾这几年的工作,自己付出了很多辛劳和努力,也收获了完成各项工作任务的喜悦和成就。同时也认识到自己工作中存在的薄弱环节和不足,还存在着一定的差距,工作能力和水*还有很限,有待于在今后的工作中进一步提高。在今后工作中,自己一定要勇于创新,不断改善思路,放宽眼界,向先进单位和个人学习,更加严格要求自己,努力学习政治理论和业务知识,不断提高自己的思想觉悟,更好地完善自己,做好自己的本职工作。

年度申报政工师专业技术工作总结

xxx,x年x月毕业于xx学院xx专业。中共党员。x年x月――x年x月期间应聘至x有限公司综合办公室从事培训工作。x年x月进入x工作。本人自x年x月至x年在x担任团支部书记,x年调至x分公司从事政工干事。本人努力掌握专业基础理论知识和专业技术知识,并将其运用在工作中,立足本职并能够独立完成本职工作。现就任职以来的工作状况做如下总结:

一、思想政治方面。

做为一名共产党员,我用心参加各项政治活动,自觉学习政治理论,尤其注重对“三个代表”重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“三个代表”重要思想,思想上行动上同党中央持续一致。我不但以党员的标准严格要求自己,还主动关注团支部、党小组内人员思想动态。用心开展团支部及党小组相关工作,完成组织下达的各项任务。工作上以事业为重,不计个人得失,始终做到把热力事业、把广大人民群众的利益放在首位。在工作中具有较强的敬业精神和奉献精神,吃苦耐劳,用心主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。

二、工作方面。

工作更利于公司生产经营活动。

(二)、服务于事业,奉献给岗位。经过在工作岗位上的锻炼,青年团员同志多数已成本岗骨干工作人员。青年团员勇压重担,在工作中经常任劳任怨,并乐于理解和完成领导交给的任务。x年我支部推选好青年3人,榜样6人,青年志愿者6人。

x年我支部x人被评为x年x局优秀团干部,x人被评为x年x局优秀共青团员,x人被评为x年市x局优秀青年工作者。x人被评为x年市x局优秀青年。本人也于x年x市市直机关工委及x市x局评为优秀团干部。

等活动,不仅仅丰富了党团员及青年的业余生活,有力的推动和丰富青年团员们的文化生活,也凝聚人心。x年总公司正确的领导下,我独立主持或参与开展了雷锋月、志愿者活动、54青年节美化城市等活动,使青年团员们以更高的热情投入的工作和生活中去。

三、教育学习方面。

为了更好地适应当前工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习,多次参加各级部门组织的技术培训。x年x月―x月,我参加x专业技能培训,并透过了市劳动局的技能考试。x年x月,我参加了x知识培训。x年x月,市直机关工委关于如何更好开展青年活动的培训。

四、小结。

前期政工。

工作。

经验,在不断完善本职工作的基础上,更深入地开展生动活泼的党群活动,不断努力进步。

财政工作总结

在上级财政部门的指导下,在局领导的正确领导下,我科室认真履行监督检查职责,除按时按质完成本科室工作外,积极参与局机关的中心工作,现将一年来的工作情况总结如下:

(二)认真开展xx年会计信息质量检查工作。为保证财政专项资金使用规范、安全、有效,促进财政资金的科学合理分配,提高财政支出绩效,根据xx年全省会计信息质量的相关要求,xx区财政局及时成立了由监察科牵头、农财科、企业科配合的检查组,对区扶贫办和区粮油购销公司进行了会计信息质量检查。通过检查,提出了很好的检查意见,督促了被查单位在今后的工作中,更好地执行国家的财政方针政策,自觉地履行会计人员职责,严格贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》等相关法律和法规。

(三)在3月份完成了局机关内设科室银行账户的清理核对工作。根据领导安排,由我科室牵头,共对局机关10个科室(中心)、48个账户进行了银行账户的清理检查。通过检查,及时提出了加强会计监管的建议和措施,更好地提高内设科室财务管理的水平,做到防患于未然。

(四)、配合做好全区清理吃空饷专项清查工作。为严格执行有关人事政策和财经纪律,加强财政资金管理,切实纠正虚报领取工资、违规套取和挤占财政资金吃“空饷”违规行为,由财政牵头,纪委、人事、审计部门共同参与,xx区对全区机关事业单位人员违规领取工资、津贴等问题进行了集中清理整治。在专项清查中,我科主要负责全区个乡镇(办事处),为确保专项检查落到实处,我科认真细致、不走过场、不留死角,深入到个乡镇(办事处)进行了全面检查,取得了积极的效果。

(五)积极配合相关单位进行清查预算单位“小金库”和规范非税收入工作。在自查工作阶段,我科负责领导发言材料及信息简报等文字材料的撰写,在抽查工作阶段,积极配合审计、纪委的同志,对被抽查单位的账户开设、预算收支、往来款项、非税收入管理以及账务处理等方面进行了认真细致的检查,按时完成了清查办公室安排的任务。

(六)在全区范围内开展了全国财政法规知识竞赛。为深入开展财政法制宣传教育,进一步提高广大财政干部、财务会计人员和全体公民的财政法律素质,财政部决定自xx年8月至10月组织举办全国“五五”普法法规知识竞赛(以下简称竞赛)。监察科以本次竞赛为契机,结合“五五”普法培训教育活动,精心组织、多措并举,全力抓好本区的参赛工作。拟定了xx区财政法规知识竞赛实施方案,并负责做好全区网上答题的指导工作,由于工作扎实,这次竞赛共有财政系统人员、行政、事业单位及企业财务人员共计1500余人参与了竞赛,起到了很好的财政法制宣传教育作用。

度”的贯彻落实。

(八)、在项目资金管理方面,积极配合相关科室对农开项目的完成情况,进行了阶段性检查验收。

xx年虽然做了不少的`工作,但也还存在一些问题。

(—)、由于各项财政体制的改革和实施,财政监察的任务日益重要和突出,对财政监察人员的要求也越来越高。由于财政监督检查是一项相当细致和辛苦的工作,专业性强,所涉及的财政法规多,知识更替快,监督检查科工作人员数量明显不足,并且需要加大业务培训和学习,才能跟得上形势,胜任此项工作。

(二)对乡镇财政所的工作监督检查力度不够。随着国家支农、惠农政策对农业、农村、农民的加大投入、乡财区管乡用体制的实施,财政所在账户设置、账务处理的规范、专项资金的管理和监督方面亟需我们加大检查力度,提高其服务和管理水平。

(三)在项目资金跟踪监督管理方面力度不够。一方面是我们的工作不够主动,另一方面是科室之间沟通衔接不够。

(一)、加强对乡镇(办事处)的监督检查力度,促进其提高财政管理水平。明年我科将总结今年的检查经验,报经领导批准后,会同相关业务科室对今年未检查的乡镇进行财政检查,最后形成高质量的检查报告向领导汇报。

(二)、切实抓好财政监督检查工作。按照上级部署,会同相关科室对数额大、热点多的财政资金有计划地进行监督检查和跟踪问效,切实履行财政监督检查职责。我们将改变监督检查方式,由被动监督检查转变为主动监督检查,做好业务科室衔接工作,主动进行沟通。强化项目资金的跟踪监督,使财政监督工作更好地融入到日常的业务工作中。xx年我科将和社保、农财、行财等科室对救灾、扶贫、教育等专项资金进行专项检查,同时对被检察单位多提出合理化建议,加强单位管理。

(三)、抓好全区财政系统的法制宣传教育部属。财政监督检察的经验表明,开展形式多样的财政法制宣传教育活动,能使得监督检察工作和法制宣传教育工作相配合,防患于未然。我们将对“五五”法制宣传教育进行精心部署,使得全区财政干部的财政法制素质上升到一个新的台阶,财政部门和广大财政干部依法行政水平明显提高,全社会的财政法律意识和财政法制观念得到进一步增强。

(四)继续做好xx年会计信息质量检查工作。

(五)对各乡镇财政所“四项制度”的贯彻落实情况进行监督检查。由于“四项制度”的建设已成为一项长效机制,我们将对乡镇财政所“四项制度”的贯彻落实情况进行重点检查。

行政工作总结

20xx年底,进入公司至今,已有三个月的时间,回首1这段时间的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益。我将20xx年个人工作总结如下:

1、工作表现:

b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理;

c、能够较好地完成上级安排的任务;

e、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;

2、工作收获:

a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;

b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手;

1、工作细心度仍有所欠缺;

2、在协助销售部工作时,工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!

总的来说20xx年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不知道该干什么的感觉,但这一切的一切相信也会随着明年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,在接下来的工作中,在行政这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色。

专业工作总结

本人宋丽,女,一九八四年六月出生,于二00一年通过竞聘上岗,被分配到奉新县乡镇供电所从事抄核收工作。自二00四年起从事营业厅窗口收费员的工作。参加工作以来,始终处处严格要求自己,勤学上进,学以致用,努力提高自己的业务水平,很好地完成了自己的本职工作。下面就本人对专业技术学习和工作情况做总结。

一、具备良好的专业素质,是做好抄核收工作的先决条件。

一名优秀的供电营业人员,必须要具有较高的专业。

成人高考,于今年我又将取得南昌工程学院电气工程及自动化专业函授本科文凭。在不断学习文化知识的同时,专业技术也不落后,于2005年,通过参加江西省电力职业技能鉴定中心考试,取得了抄表核算收费员高级工资格。并利用所学知识在工作中学以致用,力求理论联系实践,以提高自身的理论水平和技术素质,不断开创工作新局面。

二、不断积累实践经验,实现专业技术水平的提。

抄核收工作是电力企业生产的最终环节以及企业。

经营结果的最终体现。这一环节工作的好坏直接关系到供电企业的经济效益。

向有经验的同事请教,熟练掌握了抄、核、收业务技能,丰富了自己的实践经验。

抄表实例:我负责抄收的黄坪台区位于山岭上的偏。

远农村,人口稀少,居民分散。当年2月份用电高峰时期,按照抄表例日抄表,线损率达10.8%。经实地查、抄和分析,发现一用户电表异常,以致计量不准。其次该台区由于线路老化,线路半径过长,户数少而分散,抄表时间不能完全同步是第二大原因。

1.19%。

抄表经验总结:一是抄表前检查抄表工具,做好抄表数据准备,严格按抄表方案抄表,并对用户资料进行一一核对,如有不符应及时按规定通知计量管理员进行核对更改,从而达到用户实际资料与帐户资料完全统一,以防止误抄误算。二要注意用户的用电情况,发现用电量突增、突减时,要查明原因。三要注意客户电能表的运行情况,是否有异常,是否存在窃电等情况。四是积极与客户进行沟通,注重客户的风俗习惯,做好客户服务工作。抄表完成后,输入表码并认真审核读数,发现问题及时核实,对一些电量小差错及时查证处理,杜绝因小失大。

应及时查明原因并及时更改。对有疑问的用户和台区进行二次抄表。四是加强电量、电费、电价的核算,确保电量、电价、电费正确无误。五是对于新装、变更客户的基础资料及时完善和更新。

对收费工作的认识:2004年我调至供电营业大厅从事窗口收费工作,收费工作是与钱打交道,必须要有很强的原则性、良好的职业道德。不乱收、错收、多收电费。其二就是优质服务工作。优质服务是我们工作中的重点,在担任收费工作期间,使我切实感受到,良好的服务理念的重要性,是促使电费能够很好回收的有力武器。为客户提供方便、快捷、优质的服务,是适应现代化社会发展需求,提高企业市场竞争力,满足现代化企业所必需的条件。作为基层供电所营业收费员,我始终坚持:‚人民电业为人民‛的服务宗旨,积极做到客户服务满意率100%。

收费实际工作事例:在收费过程中,用户最不理解的是收取电费滞纳金,有的用户还会大吵大闹,甚至会因违约金问题而拒交电费。我先是委婉的告知客户交纳违约金的原因,和交费起止日期,并提示为避免此种情况的发生,应尽量在电费结算日之前交费。针对一些因实际情况而无法按时交费的用户,我还制作了一本‘特别用户通讯册’,里面记录了用户资料、实际情况和联系电话,以短信方式提醒用户交费。为了更好地为客户服务,我们还和当地邮政银行合作了代收电费系统,增加了电费收取渠道,并不断增设电费代收点,更加方便了用电客户就近缴纳电费。

方得体,为用户提供服务时,做到礼貌、谦和、热情,微笑服务。在为用户提供服务时,能够站在用户的立场,真心实意为用户着想,真正做到以心换心,以心交心。此外,优质服务还要求工作人员具有丰富的专业知识和熟练的业务技能,因此在业余时间,需经常开展班组讨论会,总结工作中的不足与优点,和同事相互学习和交流,取长补短。

通过多年的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。回顾过去,我做了许多工作,也得到了领导的认可,在今后的工作中,我将继续努力学习,不断充实自己,提升自己,使专业技术水平再上新台阶,在平凡的岗位中实现自己的人生价值。

奉新县供电责任有限公司:宋丽。

二0一二年三月三十日。

人事政工专业工作总结

政工人事科的工作比较杂,包括政工、人事、纪检、工会、妇联、党支部等,涉及面多、对的上面口多、材料多、被动性工作多、临时性工作多。2012年,我们重点做了以下几个方面的工作:

政工方面:一是认真贯彻落实省、市政法工作会议精神,进一步加强司法行政队伍建设,3月初,在全区司法行政系统开展以“忠诚、为民、公正、廉洁”为主题的政法干警核心价值观教育实践活动。活动开展以来,我局召开了动员大会,制定了实施方案,开辟了公示栏,活动专栏,并要求每名干警结合自身实际,撰写一篇心得体会,学习笔记不少于3千字。5月9日,邀请党校徐春和教授对核心价值观进行了专题辅导。在查摆剖析阶段,我局设立了意见箱,发放意见卡,广泛征求法律顾问单位和当事人的意见,共梳理意见13条。每名党员干警针对查找的问题写出了整改措施。5月14日,我局召开了班子民-主生活会,班子成员对照十二方面的问题,深刻查摆剖析根源,形成个人剖析材料,明确了今后努力方向,进一步提高了领导驾驭问题和解决问题的能力。

二是组织学习精神,制定学习宣传贯彻方案,确定学习步骤和内容,要求有笔记、有心得,目前正在学习提高阶段。5月9日我们邀请党校徐春和教授对核心价值观进行专题辅导,徐教授从推进文化大繁荣大发展的重要性、根本任务、坚持中国特色社会文化发展道路建文化强国三个方面深刻阐述了构建社会主义价值观体系的重要性和必要性,干警们认真聆听,进一步增强了党性意识和宗旨意识。

在查摆剖析阶段,我局设立了意见箱,发放意见卡,广泛征求法律顾问单位和当事人的意见,共梳理意见13条。为强化“四个忠于”的思想根基,使查摆剖析更深刻,在此基础上,每个党小组都召开了组织生活会,对照问题,剖析根源,写出剖析材料。5月14日,我局召开了班子民-主生活会,班子成员对照十二方面的问题,深刻查摆剖析根源,形成个人剖析材料,明确了今后努力方向,进一步提高了领导驾驭问题和解决问题的能力。

人事方面:一是办理部分同志的养老保险续接手续;二是办理津贴调整、工资普调和滚动升级;三是组织搞好全体干警的体检工作;四是办理新录入公务员的组织关系、人事关系、工资工资关系及新任命股级干部的备案手续;五是与区政法委接洽办结困难干警补助事宜;六是填写各类信息采集表、统计表。七是做好日常人事方面的各项临时性事务。

党群方面:一是完成工会各类报表工作;二是办理新调入人员的党员组织关系。其它工作:一是编写印发党组会议纪要;二是做好关于双重管理情况的说明和汇报;三是完成领导交办的各项临时性工作总结汇报材料。

扩展阅读:

2012年度政工科工作总结

时光飞逝,在不知不觉中我们已到岁未年尾。回首一年来工作,有困难时艰辛,有挫折时惆怅,有不经人意的地方,有收获时喜悦。

2012年是交通大干项目提升年,也是落实“十二五”物流发展承上启下的关键年。在局党总支的正确领导下,我们紧紧围绕现代物流发展这个中心工作,统一思想,服从大局,认真贯彻落实上级部署和指示精神,联系实际,克服人少事杂的重重困难和压力,解放思想,创新工作。对照2012年科室签订的工作目标,切实履职,创新方法,积极主动的工作,增强工作紧迫感和责任意识,坚守岗位,求真务实,团结协作,圆满完成了2012年科室各项工作目标任务和领导交办的工作任务,取得了一定的'成绩,现就其一年来工作,总结汇报如下:

一、切实履职,加强干部人事管理工作。

政工人事工作责任重、政策性强,关乎到每个职工切身利益,关乎到单位集体荣誉。实现好、维护好职工切身利益就必须把握好政策认真宣传贯彻执行国家人事政策,坚持讲程序按规定办事,切实履职,认真落实好人事政工各项工作。

一是理顺关系,规范人事编制管理。我们严格按照机构编制实名制管理的范围设置和编制数额,在保持日常工作正常运转情况下,切实做好人事基础性工作,注重上下沟通协调,多联系、多请示,理顺物流机构人事编制管理关系,积极加强与市编办和人社部门沟通协调,争取市编办和主管局大力支持,将全市物流系统纳入地方人事编制管理,建立人员编制实名制管理。并配合市编办认真做好局机关、下属事业单位编制核查工作。对全市物流职工逐一审核,对个人信息采集表认真核对。严格执行编制管理的有关规定,认真审核纳入实名制管理人员的档案材料,仔细填写有关信息资料;认真核对机关事业单位工作人员身份,确保了全市物流人员的信息采集数据的真实、可靠,建立事业单位人员实名制。市局机关及黄州直属分局已全部完成,各县市物流局基础工作初步完成,建立编制卡,并按照编制类型进行了分类存档。

人员进行了清查认证、整理上报资料,及时为到龄职工办理退休以及养老保险手续,为充分减轻不必要的财务支出。按规定和政策及时办理了8名干部退休审批手续,将职工好事办好,实事办实,达到既维护好职工利益又保持单位利益,维护稳定,化解矛盾促进和-谐。

三是认真执行工资政策,维护好干部职工利益。严格执行政策法规,做好人事工资调配工作。每年1月份办理全市物流系统干部职工年度考核工资薪级的核增晋升申报和审批手续,认真做好干部年度考核及全市干部职工一年一度薪级工资审批及兑现工作。今年按照事业单位人事制度改革,我们做到吃透精神,宣传政策,按人社部门要求,结合实际,制定出两个方案,事业单位人员岗位设置方案和事业单位绩效工资方案,事业单位岗位设置方案经多次与人社部门报告协调基本达成意见批准。事业单位绩效工资方案已被财政认可,认真落实政策,机关及直属分局绩效工资已办理审批手续,择日执行。

四是按上级部署要求,及时上报各类人事报表和信息。完成好省局、市局及相关单位要求报送的各类人事统计报表,党员年报和各类情况汇报、总结报告、先进事迹等文字材料上报工作。

五是服务大局,做好计划生育及其他工作。组织开展机关各项活动,反腐倡廉教育、党员献计献策、优化发展环境“创十佳”以及配合市交通运输局工作走访企业等工作。系统完成了所在社区人口个案信息采集,整理完善了计生档案,每月及时向计生部门报送月报表,信息变更表,信息准确率达100%。组织了机关女同志妇检,迎接计划生育检查。计划生育统计合格率100%,无一违法生育现象发生。

六是坚持程序,加强物流干部队伍建设及班子建设。加强干部队伍建设,对干部学历认定、职称申报、职务晋升以及新进人员工资审批,及时按要求办理。在干部调配、人事调整过程中,坚持严格按照干部标准选人,坚持集体讨论,按程序报批,做到选任干部手续齐全、规范,认真组织上报机关中层干部选拨工作及直属分局班子选拨,完善上报手续,干部任免表及考察材料及时归档。干部监督坚持常抓不懈。通过年初签订目标责任状,年终考评”的办法,建立了干部述职述廉制度。制定方案,将干部监督作为目标考核的重要内容,实行领导干部重大事项及时向上级组织报告,组织班子民-主生活会和班子学习等工作。

七是做好退休干部重大节日走访慰问工作。利用重大节日召开退休干部座谈会,春节慰问退休干部及困难职工走访工作,使退休干部感受到领导的关心和党的温暖。

八是强化责任意识,积极做好物流宣传工作。处理好领导交办的各种应急事件和任务,做到日常工作不断,上下信息及时反馈,畅通工作渠道,宣传物流工作动态,完成宣传报道12篇。

二、精心组织,各项迎检工作。

为做好文明创建、党建、党风廉政建设考评验收工作,在局党总支的高度重视下,在余局长具体指导下,抽调了精干人员,成立了工作专班,克服困难,自加压力,加班加点,逐一抓紧做好落实。一是按照上级部署要求做好党建工作。以创建先进基层党组织为目标,始终注重把党建工作渗透在日常工作之中,从思想上引以足够的重视,结合实际,除了坚持做好日常党务工作外,本着缺什么补什么和节约的原则,按要求起草完善各类文字材料,过细的详实地了收集好各种资料、图片、做好文件汇编,在各支部紧密配合,完成党费收缴、组织党员学习,购买党员学习资料,完善各种记录,布置每个党员写好学习笔记及心得体会,为迎接检查组的考评验收切实完成党务工作。开办干部夜校,完善学习教育机制,提高党员政治素质;严格党员监督约束机制,规范党员组织行为;建立密切联系群众的工作机制,增强党员时时处处起先锋模范带头作用的自觉性。健全中心组学习制度、健全党组织日常学习制度、健全“三会一课”制度、健全形势报告会制度、健全党组织工作检查制度、健全组织民-主生活制度、健全谈心和谈话诫勉制度、健全“三测评”制度(群众测评党员、党员测评支部、支部测评总支)、健全挂点工作制度、健全“结对帮扶”制度、健全党员示范岗制度。充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

年上半年全市市交通系统党风廉政建设检查我们认真总结将上半年工作迅速汇编做到收集资料完整,得到市局检查组的充分肯定。

一年来,本人立足岗位,作为政工干部首先做到强化自身的政治理论和业务学习,积极参加机关开展的各项活动,加强自身政治理论、法律法规、及物流知识的学习,认真完成各种读书笔记,写学习体会,增强党性原则。从思想上,严格要求自己,以“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的标准,增强公道正派的意识、服务大局的自觉性和与时俱进的创新精神,努力提高政治业务水平;在工作中,坚持按程序按政策办事,乐于奉献,服从组织,工作任劳任怨,没有请一天事假,有时为了完成各类文字材料,经常加班加点,不计个人得失。坚守岗位,坚持从点滴做起,做到不务事不出事,认真完成本职工作任务。增强工作责任意识,注重团结协作,维护单位整体形象和增强集体荣誉感,积极完成好领导交办各项工作任务。

个人廉洁自律方面:坚持讲原则树正气,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作创新上不断求新,坚持清清白白做人,堂堂正正做事。带头遵守机关各项管理制度,自觉以党纪条规规范自己行为,切实做到严于律已、廉洁自律,始终保持清正廉洁的政治本色。

我们将按照局党总支制定的工作目标,围绕物流发展工作这个中心,理清思路,不断强化大局意识、奉献意识,加强学习,努力提高政治业务工作能力,积极主动做好以下各项工作。

1、继续开展学习贯彻“精神”加强政治业务学习,为做好各项工作打下坚实的基础。

2、为加强物流人才储备,组织物流人员学习培训,做好新录用人员人事、工资调配以及签订劳动合同等工作。

3、加强物流干部队伍、党员队伍建设,做好党务工作。4、做好精神文明创建申报工作。

5、进一步理顺加强物流人事编制管理工作,积极争取岗位,做好事业单位岗位设置有关工作。

6、做好人事关系调整、人员职称晋升、工资、计划生育、稳定等日常性工作。

7、做好领导交办的其它各项工作2012、12、30

专业工作总结

2、e3组团,a。

2002年6月至今在铜陵营造有限责任公司从事现场施工或施工技术、安全、质量管理等工作,负责(参与)施工或施工技术管理的工程有:巢湖市第二人民医院住院大楼(框架结构,15400平方米);铜陵市正明华园大厦工程,该工程荣获铜陵市建设优质工程“铜都杯”奖;铜陵市委党校新校区综合楼(框架结构、建筑面积11177平方米);铜陵精达特种电。

磁线公司精达里亚特漆包线公司厂房工程(框架结构,建筑面积17000平方米);铜陵市中医院门诊医改病房综合楼工程(在建,9层框架,建筑面积28665平方米)。这些年来,本人由一名见习技术员到技术员、助理工程师、工程师,一路走过,先后参与施工或管理过十几个大小不同的工程项目,历经磨练,逐渐成长,目前基本可以胜任一般的大中型建设工程的技术管理工作。总之,这些年来自己做了不少的工程,但也存在着很多不足的地方有待提高。

一、这五年主要的工程实践。

2006年度市级优良工程称号并被授予获得“铜都杯”奖。

2.铜陵市市委党校新校区综合楼工程。

本人在06.5~07.9任项目的技术负责人,工程为框架结构,建筑面积为11177平方米,建设单位为中共铜陵市委党校,设计单位为铜陵市建筑设计院,监理单位为铜陵市铜建建设监理有限责任公司,施工单位是铜陵营造有限责任公司。本工程体大面积大,平面呈弧形,我根据该工程的实际情况认真编制了施工组织设计及有关专项方案,组织流水施工,做好施工技术交底。针对本工程外填充墙设计采用蒸压加气混凝土砌块,砌块本身是具有轻质、隔声、保温性能好、施工便利等特点的新型建材,符合目前节能建筑的要求,但由于砌块材料具有明显的吸水率过大(高达60%以上)及湿水性差及膨胀干缩等自身特性及施工因素造成墙体施工后容易出现若干问题。目前砌块施工较常出现的问题有:灰缝开裂、抹灰层的开裂、空鼓、渗漏、保温隔声效果降低等,影响使用功能。要避免出现以上问题就必须对砌筑、抹灰过程进行全程跟踪控制。为了防止外墙渗漏等质量通病,我制定了切实可行的施工措施,基本防止房屋墙体开裂,砌块墙体施工质量得到保证,直至现在,整个工程墙体上未发现明显的裂缝和渗漏。通过本工程的实践,我认识到加气混凝土砌块开裂问题是可以得到有效控制的。要做好墙体质量的控制和墙体裂缝渗漏的防治,必须要做到以下几点:(1)把好材料关,不合格的、不到龄期的产品不能使用,并要按批量检测。(2)要控制砌块上墙的含水率,含水率的偏差,会影响到墙体裂纹的产生。(3)严格控制灰缝的饱满度及厚度。(4)要针对墙体薄弱部位及不同材料交接处进行特殊处理,采用加网,柔性接缝、厨卫间防水处理等。(5)抹灰层与墙体之间的处理及基层清理工作要到位。最关键的是要加强现场施工管理,制定针对性的措施,加强技术交底,严格按规范操作,做到样板引路,这样才能有效控制墙体质量,预防和控制墙体的开裂与外墙渗漏。

二、努力钻研业务知识,不断提高充实自己,做好本职工作。

由于多年来从事的是第一线的施工技术管理,使我对工程施工的质量控制和施工技术处理方面积累了一些知识,深感到技术工作在工程施工中的重要地位。中专毕业工作以来,我深感以前所学的工民建理论知识过于肤浅,理论不够用,在当今知识更新非常快的时代,我应与时俱进,业余中参加合肥工业大学房屋建筑工程专业的自学考试,并于01年6月毕业,对我的技术业务提高有很大帮助,特别是在解决现场施工技术方面提供了理论支持,2007年通过自己的努力,取得房屋建筑工程专业一级建造师职业资格,2008年12月参加安徽工业大学土木工程系学习,理论联系实际,力求学以致用。

在今后的工作中,我将更加努力,不断地学习,不断提高业务技术水平,为社会提供更优质的建筑产品,为公司创造更高的社会和经济效益,最大限度地发挥自己的业务水平,作出应有的贡献。

总结人:韩向明。

二0一0年三月二十日。

廉政工作总结

20xx年,县供销社在县委、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻中央、省、市、县纪委各次会议精神,积极推进惩防体系建设,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,并结合我社廉政风险防控管理和县社工作实际,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,为推进全县供销系统的改革和发展,确保供销系统的稳定提供了政治和纪律保证。具体工作如下:

一、加强党风廉政建设学习教育,筑牢反腐倡廉思想道德防线。

深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列讲话精神,学习党的十八大和习近平总书记在中纪委十八届三中、四中和五中全会上的重要讲话及《厉行节约,反对浪费》等系列论述,观看《以人为本,执政为民》专题辅导片。通过深入学习,提高广大干部职工尤其是党员领导干部的思想认识和廉洁意识,筑牢思想防线。

二、深化“四风”整治,巩固群众路线成果。

根据县委的统一部署,我社开展集中整治“四风”以及“小四风”问题,广大党员及领导干部积极参与,通过学习、弥补不足,提高认识,通过查找,发现问题,通过整改,解决问题,通过建章立制,把权力关进笼子,并形成长效机制,彻底改变机关作风和干部工作作风。

三、推进“三转”,落实两个责任。

第一把“三转”落到实处。一是严格落实中纪委、省市县纪委关于“三转”工作的要求;二是完善转职能、转方式、转作风实施意见;三是重新制定党风廉政建设责任制的分工制度,充分体现“三转”要求,防止越位、错位,把“三转”和责任制真正落到实处。

第二落实两个责任。明确两个责任,即党组负主体责任,纪检负监督责任,实施切实可行的责任追究制。党组切实担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任。班子成员对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任,主要负责人认真履行第一责任人的责任,做到“一岗双责”。

四、严格执行八项规定。

我社遵照上级指示精神,严格执行八项规定,省委十条规定和县委制定的二十五条细则。紧密结合县供销社实际,从改进调查研究、精简会议文件、加强督促检查等方面提出了各项具体措施,切实做到落实“八项规定”和“十项规定”的“二十五条细则”有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。通过学习教育,将这些规定和细则内化于心,外化于行,时时处处以此规范约束自己,以人民群众满意作为衡量干部作风的根本标准。

五、认真落实“两张清单”

根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》及县纪委(铜纪〔2015〕12号)文件精神,我社认真贯彻落实“两张清单”管理意见。坚持党要管党、从严治党,以完善责任体系为支撑,以健全体制为重点,围绕中心,服务大局,深化体制改革。通过设定“正面清单”和“负面清单”,进一步理清工作职责,明确职能定位,聚焦主责主业,协助党组落实党风廉政建设主体责任,突出抓好惩治腐败作风建设,纪律执行工作,把精力放在“监督的再监督,检查的再检查”上,加大监督执行问责力度,全面提升履责能力和水平,推动我社党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

六、狠抓行风专项治理工作。

我社大力开展行风专项治理工作,从7月份起到年底结束,分宣传发动和安排部署、调查摸底、整改提高和总结评议三个阶段,坚持标本兼治、纠建并举、民主监督的要求,及时解决以权谋私、与民争利、侵害群众利益等不正之风问题,使干部职工普遍受到教育,廉洁自律意识得以增强。

七、贯彻落实“‘一把手’五不分管”和“三重一大”决策制度。

根据县委办、县政府办《关于在全县推行“‘一把手’五个不直接分管”工作制的意见》文件精神,我社坚决贯彻执行,成立了“‘一把手’五个不直接分管”工作领导小组和监督小组,并制定相关配套制度,规范行政行为,对每个分管领导提出了严格的要求,作为预防腐败的一项重要举措。同时严格落实“三重一大”决策制度,对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用,都必须经过集体讨论、民主决策,避免由少数人集中使用权力,形成腐败。

八、严格各项制度,加强效能建设。

1、以纪委的五项禁令为标准,严肃考勤纪律,杜绝上班迟到早退,无故缺勤、串岗、工作日中午饮酒、上班时间玩游戏等现象发生。

2、大力整治公车私用、公车私驾、同城吃请、铺张浪费、乱发津贴等现象。

3、集中整治“庸懒散奢”、以权谋私、办事拖沓、不思进取的不良作风。

4、严格财务制度,加强财务管理力度,杜绝私设小金库行为,严格执行收支两条线的财务规定,实行财务公开,强化审计监督。

5、规范审批制度,严格执行从经办、复核、分管领导审批的报销制度,不留漏洞,保证有效资金的安全运行。

6、加强“三公经费”管理。县社及时制定了《县供销社三公经费》管理办法,并严格执行,定期公开“三公经费”使用情况,接受群众监督。

九、深化廉政风险防控管理工作,加固风险防控机制。

首先是及时调整县供销社廉政风险防控管理工作领导小组,完善实施方案,通过集中学习和其它形式的学习,提高对廉政风险的认识。其次,每个干部职工尤其是关键岗位的干部职工,结合自己的岗位、职责和职能,查找风险点,并不断整改,加强防范意识,提高职业道德和操守,筑牢思想防线。在三类风险排查方面,排查出思想道德风险点4个,岗位责任风险点13个,制度风险点14个。在风险等级评估方面,共排查出a级风险点10个,b级风险点16个,c级风险点28个。在廉政风险防控措施方面,共建立健全10条防控措施,即:重大决策措施1条,重要干部任免措施1条,重大项目决策制度和措施1条,大额资金使用制度和措施1条,内部管理制度和措施6条,并整理成《县供销社廉政风险防控手册》,班子成员人手一份。再次完善教育长效机制、规范权力运行机制和权力监督机制等,健全各项制度,积极参加培训、干部考核、绩效考评、认真落实责任追究制度和“‘一把手’五个不直接分管”、述职、述廉等制度,召开评险会议,进行分评评估,形成评估报告,围绕廉政建设,推行廉政指导,从而预防廉政风险演变为违纪违法行为。

十、加强信访工作,维护社会稳定。

供销社点多面广,人员众多,遗留问题多而复杂。因此我们历来高度重视信访工作,视其为各项工作的重中之重,一把手亲自过问,分管副主任具体负责,纪检部门大力协助,制定了一整套工作制度和长效管理机制,一有信访信息,便深入第一线,掌握第一手资料,分析情况,从源头上治理,尽量把上访事件消灭在萌芽之中,彻底改变了供销系统上访大户的形象。

十一、认真贯彻落实《廉政准则》。

根据县纪委的指示和要求,我社把学习、宣传和贯彻《廉政准则》作为党风廉政风险建设和反腐败任务的重点任务。

1、认真学习《廉政准则》、规范从政行为,集中开展整治“庸懒散奢”专项活动。

2、对干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理。

3、建全信访举报制度,广泛接受群众监督。

4、建立健全《廉政准则》相关配套制度和措施。

5、制定试卷,对机关全体党员及干部进行测试,成绩皆为优秀。

通过以上措施推进了我社党员领导干部廉洁自律工作,加强和改进了新形式下机关作风建设和反腐倡廉建设,切实解决了群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面的突出问题。

十二、继续贯彻执行任人唯贤的用人原则。

全面落实《党政干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用工作四项监督制度》,始终贯彻执行任人唯贤的用人原则,坚决反对任人唯亲。虽然多年来,供销社没有重大的人事任免,但在宣传、引导、制度执行方面一直保持同上级组织部门政策的一致性,对不正确的用人之道深恶痛绝。

十三、加强内外部监督,预防腐败现象发生。

1、完善内部监督机制通过完善各项规章制度,提高全体机关干部职工尤其是领导干部反腐倡廉意识的主动性和自觉性,从源头上扼制腐败现象的产生。

2、建立信访举报工作制成立信访举报工作领导小组,加强信访案查办力度,规范管理。

3、广开信访渠道通过各种方式如:电话、来信、网上举报等方式,广泛接受广大群众的监督。

在顺安供销社一期拆迁过程中,我们主动介入,以政策为依据,以纪律为准绳,加强监督,严防腐败现象的发生。

十四、采取有效措施,推进廉政文化建设。

按照县纪委廉政文化进机关的统一部署和要求,我社成立了廉政文化建设领导小组,形成了“一把手”负总责,一级抓一级,层层落实的工作格局,按照职责分工,明确了廉政文化建设的重要意义、任务和工作目标及责任分工和工作制度。主要做法有:

1、制作廉政文化广告牌积极参与廉政文化进机关的示范点建设,丰富机关廉政教育内容,营造廉政文化氛围。

2、设置廉政文化专栏将“八荣八耻”等廉政格言警句等相关内容张贴在走廊墙壁等醒目位置,宣传党风廉政建设。

3、制作廉政桌牌给每个办公室制作含有廉政内容的桌牌,使机关同志能够与廉政文化紧密接触,不断提高党员干部参与廉政文化建设意识和提高廉洁自律意识,努力建设群众满意的机关。

十五、加强纪检监察队伍的自身建设。

1、加强教育培训。

按照上级纪委的指示精神,多种渠道、多种形式、多种方法,积极参加纪检监察部门组织的学习和培训,提高纪检干部自身各种知识水平和专业水平,进一步适应新时代发展的需要,更好地完成党和人民交付的各项工作任务。

2、加强实践锻炼。

实践锻炼是干部培养的根本途径,紧紧围绕建设高素质纪检监察队伍这个目标,加强纪检监察干部的实践锻炼。特别重视纪检干部在艰苦环境中的锻炼和复杂环境中的锻炼,以提高其解决复杂问题的能力。

3、严格管理监督。

一是严肃政治纪律。对纪检干部在政治上要高标准、严要求,使纪检干部在任何情况下,都能保持清醒的头脑,自觉地与党中央保持高度一致,坚决执行党的路线、方针和政策。二是严肃工作纪律。纪检干部必须要严肃工作纪律,坚持原则、严格执纪,按照纪律要求,做好各项工作。三是严肃生活纪律。安于清贫,自觉做遵纪守法的模范,做勤政廉政的表率,做廉洁自律的标兵。

县供销社虽然在党风廉政建设方面做了大量有益的工作,但与上级领导的要求和人民群众的期盼仍有一定的差距,例如在监督上还存在薄弱环节,在领导上还须加大力度,在方法上还要进一步改进,深入基层,主动出击。这些都有待于在今后的工作中进一步探索,总结经验,吸取教训,争取把供销社的党风廉政建设工作搞得更好。