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新入职人员座谈会发言(汇总14篇)

时间: 作者:FS文字使者

在各类活动中,发言稿扮演着至关重要的角色,它能够让演讲者事先准备好自己要表达的内容,提高演讲的效果。通过阅读这些发言稿范文,大家可以学到不同演讲者的表达方式和技巧,进而丰富自己的写作和演讲能力。

新入职人员座谈会主持词

同志们:

大家好!今天看到这么多新加入的优秀同志,我非常的高兴,大家的加入,为---注入了新鲜的血液,增加了新生的力量。---欢迎大家!

经过了竞聘到入职,相信大家对---有了初步的了解,对医院的管理架构、项目建设、企业文化等也有了初步的印象。目前医院正处在一个高速发展的时期,医院的做强做大,需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才。希望大家把握机会,快速成长,尽快成为医院的中坚力量。在此,我想就四个方面谈一些看法,与大家交流。

一是坚定明确的目标和永不言弃的斗志。目前,医院的工作、生活条件相对艰苦,但是我们既然选择了,确定了发展目标,就应该安下心来,锁定自己的目标,在工作岗位上踏踏实实做点事情,持之以恒,不弃不离,在现实中为自己准确定位,勇敢地为自己承担起责任,敢于为自己的奋斗目标付出心血,这才能让理想在现实中找到自己的归宿,并以此成就自己的一番事业。二是合作共事的能力和团结协作的精神。共事是缘份,合作是方式,团结是力量。在公司里,如果一个人很不合群,很孤芳自赏,那么就可能没有人愿意跟他在一起共事。希望大家能尽快融入到新的工作环境之中,主动将个人的成长与企业发展联系在一起,善于与周围的人合作,培养自己的团队合作意识,让自身的素质在企业发展中得到提升。

三是坚持学习的习惯和善于思考的理念。周恩来曾说过“做到老,学到老,活到老,学到老”。我们很多人参加工作后就放松了学习,时间长了,差距就慢慢拉开了。所以,希望大家平时多看点书,多学点东西,要善于学习、勤于思考,从实践中学习,从书本中学习,保持良好的学习习惯,有目标的拓展自身的知识结构,不断充实自己,提高自己,认真努力,抓住机会,机会永远只留给准备好的人。

四是运动健身的习惯和抗击压力的能力。身体是我们的本钱,如果连本钱都没有,如何去好好工作,更无从谈建功立业。我们很多的同志家都在外地,工作、家庭两方面的压力很大,现在每天的工作、生活都在一个办公地点,几乎一天的大部分时间都是对着电脑,我发现大家上网运动的时间多了,现实运动的时间少了。希望大家多锻炼身体,养成良好的运动健身习惯,不仅为自己的未来储备足够的体能,还可以提高适应生活与工作压力的能力,对工作与家庭都有着很大的帮助。

同志们,大家意气风发、满腔热血的来到---,就是期望在这里施展自己的抱负、实现自己的理想。在此,我再次欢迎大家的到来,并热切期待大家给医院带来新的思维、新的气象,殷切希望大家以高昂的斗志、饱满的热情、创新的精神、扎实的工作,投身到分医院辉煌的事业中,用热情和智慧为医院建设添光彩!

文档为doc格式。

新入职员工座谈会发言稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家上午好!

我叫xx。

作为一名新入职的社区工作者,今天能够站在这里代表新入职工作人员发言,我很荣幸,也很感谢领导对我的信任。

面对新的工作生活,走到人生的又一个新起点,我们看到了新的机遇和挑战向我们张开双臂,我们将从原来的生活中抽身出来,迅速融入新的环境,这需要我们更加用心的去学习,去探索,去拼搏,勇于面对一切艰难险阻,敢于迎接各种挑战,以此提高自己的工作能力,适应新的工作环境。

作为新人,我们应该认识到我们的经验远远不足,在今后的工作中,我们还可能会遇到很多困难,这就需要我们端正态度,求真务实,坚守信念,努力学习。掌握过硬的本领,提高职业素养和技术能力,多做多学多问多思考,不仅要向书本学习,更要向实践学习,向有经验的前辈们学习。总之,无论怎样,脚踏实地地工作、不断地学习和充实自己,这样我们才能使自己胜任工作,有所创新;才能不辜负领导们的期望;才能做一名有素质、有能力、有思想、讲贡献的社区工作者!

相互交流,真诚合作,共争朝夕!共同为建设新型和谐社区做出自己的贡献!

祝大家身体健康,工作顺利!

谢谢大家!

新入职员工座谈会发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

首先欢迎4名新同事加入临沂分局,刚才4名新同事都做了自我介绍,在那里我也做个补充,作为人事科的工作人员,我有幸提前认识了4位同事,他们入职一个多月的时间,一向在人事科协助人事档案整理工作,其中,陈翔宇家住的相对近一些,主动放弃假期提前两个星期到我们科协助工作,期间帮忙做了很多的基础工作,经过一个多月的相处,让我感受到虽然他们刚步入工作岗位,可是能够迅速的转变主角,对工作认真负责,思维也比较灵活,安排的一些工作,跟他们说一遍要求。

很快就能完成,中间也会主动请教问题,说明是真的在思考、在用心工作,在4人的通力协作下,分局人事档案整理、职务职级并行套转表的归档工作圆满完成,在那里也是表示感激,同时,也期望他们各自到了新的岗位后,能够继续发扬品格,主动适应岗位要求,早日为分局监管事业做贡献。

下头,结合这次座谈会的主题,我作为青年员工代表之一,谈几点自我的工作感受,也是与4位新同事分享我工作以来的一些体会和感悟,同时,也是向在座的各位领导同事汇报一下个人的工作情景。不足之处,请领导同事批评指正。

我是20xx年参加工作,到今年是7整年,第8个年头,回首刚参加工作的情景,就像昨日发生的一样,时间过得很快,不知不觉七八年过来了,工作这些年,感觉自我虽然还存在着很多不足,可是更多的还是收获。

概括起来就是个人的综合业务素质有了必须提升、个人的职业发展取得了必须提高、对从事银行保险监管工作的自豪感和对分局的团体归属感有了更深的感受。这些收获的取得,我感觉主要源自以下几个方面的原因:一是分局的领导班子好。分局领导当然也包括各个科室的科长们,能够经过率先垂范、言传身教,对青年员工给予大力的关心支持,使我们少走了弯路,及时找准了前进的方向;二是分局的整体氛围好。

三是分局的培养平台好。近几年,分局组织了多种多样的青年员工锻炼培养平台,比如推行“老带新一帮一”导师计划、成立标杆团队、组建宣讲团、开展知识竞赛等活动,给我们青年员工供给了充足的学习锻炼机会。基于以上几点原因,使我工作这几年取得了很大的收获。

对于我个人来讲,今后主要从以下两个方面来进一步的提升自我,这两点也是与新同事一齐共勉,第一,就是要继续扎扎实实地做好本职工作,对自身已经掌握的业务知识要做到精益求精,同时,也主动向新入职的员工及时交流分享;第二,就是主动弥补自身的短板,充分利用好分局的锻炼培养平台,主动学习掌握更多的业务知识,虚心向经验丰富的老领导老同事请教,继续提升自身的综合素质,做到干一行爱一行,干一行精一行,为分局监管事业做出更大贡献,也期望各位领导同事能够继续给予关心支持、指点迷津。

新入职大学生的座谈会发言稿

各位新同事:

大家好!很荣幸今天在这里跟大家见面!非常欢迎大家加入我们x这个团队,你们的加盟,将为我们x注入新的血液和生机!

此此时此刻,站在大家面前,我明显的感到了一股浓郁的青春、朝气、活力和赶冲敢拼的力量。

我们公司历来重视新人的培养,大家选择了我们公司,一定会有足够的空间和展示梦想的舞台。如:营口制造公司的昨天、今天和明天讲述公司成立的背景,从过去到现在运行情况的变化及未来公司因为具有几大优势而势必会前景无限好。

我和大家一起重温一下马云的创业史。马云是阿里巴巴创办人、主席、首席执行官。但从小到大,马云不仅没有上过一流的大学,而且连小学、中学都是三四流的。初中考高中考了两次,高中考大学考了三次,其中第一次高考,数学只考了1分。在他第三次参加高考前,他的老师说:“你要是考上的话,我的名字倒过来写。”

1984年,历经辛苦的马云终于跌跌撞撞地考入杭州师范大学外语系――他的成绩是专科分数,离本科线还差5分,但恰好本科没招满人,马云就这样幸运地上了本科,并凭着满腔热情和一身侠气,当选学生会主席。

大学毕业后,马云在杭州电子工业学院教英语。1991年,马云初涉商海,和朋友成立海博翻译社。结果第一个月收入700元,房租2000元,遭到一致讥讽。

在大家动摇的时候,马云坚信:只要做下去,一定有前景。他一个人背着个麻袋到义乌、广州去进货,翻译社开始卖礼品、鲜花,以最原始的小商品买卖来维持运转。

马云曾说“我自己觉得,算,算不过人家,说,说不过人家,但是我创业成功了――如果马云能够创业成功,我相信80%的年轻人创业能成功。”

马云还说过“我一直的理念,就是真正想赚钱的人必须把钱看轻,如果你脑子里老是钱的话,一定不可能赚钱的。”初次下海创业的经历,给马云留下了深刻的体会。

相信大家听了马云的故事一定深受感触。是啊!大家要树立信心,从此在我们公司这个广阔的舞台扬起创业的风帆。我愿意和大家一起风雨同舟!

下面,我给大家提几点希望:

自信就是对自己充满信心。自信心能赋予人主动积极的人生态度和进取精神。不依赖、不等待。要成为一名成功的创业者,必须坚持信仰如一,拥有使命感和责任感;信念坚定,顽强拼搏,直到成功。信念是生命的力量,是创立事业之本,信念是创业的原动力。要相信自己有能力,有条件去开创自己未来的事业,相信自己能够主宰自己的命运,成为创业的成功者。自强就是在自信的基础上,不贪图眼前的利益,不依恋平淡的生活,敢于实践,不断增长自己各方面的能力与才干,勇于使自己成为生活与事业的强者。自主就是具有独立的人格,具有独立性思维能力,不受传统和世俗偏见的束缚,不受舆论和环境的影响,能自己选择自己的道路,善于设计和规划自己的未来,并采取相应的行动。自主还要有远见、有敢为人先的胆略和实事求是的科学态度,能把握住自己的航向,直至达到成功的彼岸。自立就是凭自己的头脑和双手,凭借自己的智慧和才能,凭借自己的努力和奋斗,建立起自己生活和事业的基础。21世纪的青年人应该早立、快立志向,自谋职业,勤劳致富,建立起自己的事业。

我们公司领导很重视对人才的培养,公司为我们每一个新来的同学都推荐了一位导师。他们都是在公司工作多年,有着非常丰富的实践经验。虽然很多老师傅的学历不如我们高,但他们丰富的经验值得我们学习。对于任何一个行业来说,工作经验都是至关重要的。这些工作经验都是师傅们摸索了十几年积累下来的。如果我们能学到师傅们这十几年积累的经验,对于我们的成长来说无疑是条捷径。我们不光要向他们学习工作经验,更要向他们学习怎样做人,怎样为人处事,怎样跟人打交道。在炼钢行业非常注重各工种之间的互相协调,互相配合。这一切都基于沟通,很可能一件事情,一个人去协调,这件事情就处理的很顺利,同样一件事情换另一个人去协调就做不成。这就体现了与人交往,与人沟通的左右。如何去沟通,如何协调这些经验是只可意会不可言传的。步入社会之后,人际关系不像大学里那样简单,所以与人交往沟通才显得尤为重要。这些知识是师傅们不会教给大家的,所以需要大家主动去观察,去留意。

我们在大学里学到过很多的知识,这些知识涵盖方方面面,但很多知识不被我们重视。大多数的同学都只重视考试课的内容。大学里的考试课和考查课对大家来说都不陌生。我们上学的时候有这么个说法:“考试课选逃,考查课必逃。”那会觉得好多课都没用,主要是因为不考试,学的也不用心,课上学过什么也不记得。到了真正工作以后,才发现学校里开设的每一门课都是有用的。常常在工作中发现,接触到的这个或那个知识是以前学过的,可惜学的不扎实,后悔当初在上学的时候没好好学习。不过亡羊补牢犹未晚矣。现在重新温习下学过的知识依然来得及。

古人说:“吃得苦中苦,方知甜中甜。”应该说一个人要想有所作为就必须具备吃苦的精神。能受苦方为志士,肯吃亏不是痴人,能吃苦耐劳是中华民族的传统美德。大凡成功者,无不是吃苦在前,享乐在后,他们对自己的事业痴心不改,任劳任怨。艰苦奋斗是成就事业的必由之路,我国著名科学家钱三强说过“古今中外凡成事业对人类有作为的,无一不是脚踏实地,艰苦攀登的结果。”著名数学家华罗庚在一首诗中写道:“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。”邓亚萍被誉为“乒坛魔女,矮个巨人”但是成功的背后,又有多少人知道邓亚萍的眼泪。当我们走进航天英雄杨利伟时,似乎他与生俱来就具备“当第一”的超常素质,但这不是天生的。艰苦奋斗是磨炼意志的主要途径,许多名人成功之后被世人誉为天才,岂不知一个人不可能完美无缺,生活道路也不可能一帆风顺,有了吃苦精神,就能形成乐观向上的人生态度,无论是在艰难困苦的逆境之中,还是在条件优裕的顺利之时,“自古雄才多磨难,从来纨绔少伟男”的深刻道理。孟子说:天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为,所以动心忍性,增益其所不能。古今中外许多有成就的人都曾得益于清贫和痛苦的磨炼。

世界上机会每时每刻都有,但不是每个人都能抓得住,只有那些付出大量的精力并且具有拥有敏锐眼光的人,才是善于抓住机会的好手。机会更偏爱有准备的人,在平时多积累力量,等机会来临的时候,就要牢牢的抓住。

最后,祝愿大家在公司这个大家庭中,工作顺利。在各自的工作岗位上尽力施展自己的才华,愿大家前程似锦!

新入职大学生的座谈会发言稿

各位老师,同学们:

你们好!

为我们。

提供。

了良好的学习环境,广大教师向我们传授了各类知识,特别是班主任刘老师,为保证正常教学倾注了大量心血。在此,我代表全班93名学员对各位。

领导。

和老师表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

这次培训,时间虽然短暂,但是课程丰富。既有。

的理论,又有政务礼仪;既有市情概况,又有公文。

写作。

思想。

深处接受了新的洗礼和荡涤,可以说,增长了知识,增进了友谊,增强了才干。

同学们,学习培训即将结束,但新的工作才刚刚开始,学无止境,许多新知识、新办法还需要我们在今后的工作和生活中丰富充实、积累提高。现在,我代表全体学员郑重承诺:

一是加强学习。向。

领导。

同事和群众学习,学习他们的.好经验好做法,既学习理论,又注重实践,不断提高理论修养和实践能力。

二是牢记宗旨。牢记组织的重托,铭记为人民服务的根本宗旨,不断为群众办实事、办好事。

认可、群众拥护。

四是扎实工作。工作中从小事做起,从点滴做起,关注小节,关注细微,

总结。

积累经验,不断成长提高。

同学们,让我们以这次培训为契机,努力学习,扎实工作,甘做一滴水,滋润一寸土地;甘当一线阳光,照亮一分黑暗,积累我们一生受用的财富吧!

最后,祝各位。

领导。

各位老师各位学员朋友们:家庭幸福工作顺利心想事成万事如意!

谢谢大家!

新入职大学生的座谈会发言稿

尊敬的各位股东、各位同仁、:

律回春晖渐,万象始更新。转眼间,我们将送走硕果累累的2022年,迎来充满希望和更多期待的2023年。值此新春佳节之际,我向在公司各个岗位上辛勤工作的全体员工,向关心和支持公司建设与发展的员工家属,致以诚挚的问候和最衷心的祝福。祝大家身体健康,工作顺利!

层永远不会忘记,并向各位表示最衷心的感谢!“高质、价廉”的产品;在提高运营方面,公司将继续发挥在提高效率,降低成本方面的优势,努力成为行业当中的领头羊、佼佼者!

2023年将是总公司发展史上的又一关键点。我坚信,只要我们上下一心,群策群力,在国家加快民营经济发展的一贯政策利好和各级政府的关怀扶持下,通过悦达德运人的共同努力和各位家属的鼎力支持,我们一定能够圆满完成2022年各项任务,顺利实现公司各项经营指标;并且,通过辛勤的努力和不懈的`追求,为实现“体现价值,创造财富,造福于民,贡献社会”的企业使命打下坚实的基础,通过公司与所有交易客户的精诚合作,最终实现事业与效益的全方位共赢!

面对新的一年,新的挑战,总公司人将信心满怀,直面未来!最后,再次祝福在场的各位朋友和家人身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!

谢谢大家!

新入职员工座谈会发言稿

各位同事:

大家好!

从六月份进厂实习到现在已经快到半年了,这半年来我觉得我跟着师傅学到了很多东西。

我来到院里后。

领导。

就把我交给了xx师父带领,后来才知道xx师父是质检部从事表处理检验资格最老,技术最好的员工。我觉得自己很荣幸,也很幸运。刚到的第一天,师父就带我把整个特种制造部的车间挨个介绍了一遍,让我对自己从事的工作性质和环境有了大致的了解。

做为实习生,第一次接触到这个表处理检验,很多东西都是要现学的。张师傅就是不厌其烦的一遍遍教我检验的方法、标准和程序,各种检验仪器的使用。另外张师傅教我最多的影响我最大的还是工作态度,因为从平时的工作中可以感觉到他是一个对工作非常严谨负责的一个人,比如我以前做事总是马虎大意,刚跟张师傅的时候工作老是出差错,现在跟了他学习半年之后,我觉得我现在工作认真多了,他也经常跟我说,不要嫌麻烦,每一批零件来的时候都要翻查工艺要求。人机法料环每个环节都不能出错。

现在张师傅已经退休,作为他的徒弟,我觉得我有责任,也有信心,接过我师父的班,继续把特种检这个工作做好。

谢谢大家!

新入职教师座谈会发言稿模板

尊敬的各位领导、老师:

大家好!

我很荣幸在这里发言,首先,请允许我代表全体新教师向在场的各位领导、老师致以本学期最美好的祝愿和最真挚的祝福!

作为一名新教师,我深知自己在起步阶段存在诸多不足,我的业务水平有待提高,教学经验有待丰富,知识领域有待拓宽。在工作中我总会碰到各种各样的困难,但作为一名新教师,年轻就是资本,现在正是学习的时候,我会在学习的过程中变得成熟,我会尽快的适应新的工作环境,争取在最短的时间内让自己的教学工作步入正轨,早日成为一名优秀的人民教师。

在教学实践中我深刻的意识到,要想提高教学质量,首先要立足课堂,教师要从常规课上要质量。“研在课前、探在课中、思在课后”这几句精辟的话一直指导着我的教学思想,尽管课时任务重,我仍尽力精心预设每一节课,创设轻松愉悦的情境进行教学,与学生共同学习共同交流共同进步。虽然工作不久,但我从老教师那里积累了不少教学经验,学生的合作意识和合作能力得到大大的增强。

一、关注学生的参与过程及参与能力。

我认为在课堂教学中,教师要关注学生在参与过程中所表现的质疑精神,从无疑到有疑,小疑则小进,大疑则大进。要让学生带着问题走进课堂,带着问题走出课堂,时常探究。要让课堂教学中生成的问题推动课堂教学过程,让学生参与过程成为主流。在学生参与过程中,教师要精心设置问题,合理安排,解疑、质疑。让学生的参与及参与过程中的生存既是意料之外,又是情理之中。

要在课堂教学中,发挥学生的自主性,就要让学生参与,让学生在活动中把感受到的、观察到的、想象到的用自己的话归纳出来,然后在合作、协调、讨论及在教师的引导下,作出正确的判断。要真正让学生参与学习的进程,教师在课前要做好课前准备,也要布置学生按每节课的要求,做好课前准备,带齐实验器具,然而在课堂教学中学生依照提示就能热热闹闹参与到教学活动中去。

二、多一点活动时间。

“我听说了,就忘了;我看见了,就领会了;我做过了,就理解了。”这句名言突出了“做”的重要性,深刻地揭示了“探求的意义在于经历”。在工作不足一月,我做了各种努力让学生在课堂上动手实践,成为展示他们探究活动成果的舞台,成为学生获取知识的乐园。但如果没有为学生提供充足的活动时间作为保证,一切都是空谈。因此没讲完一堂课,我都会让学生运用已有的知识,自己独立思考,去解决各种各样的问题,去经历探索研究的过程,发挥他们的创造潜能。

三、设计多种活动内容,丰富学生参与的方式。

丰富学生参与的方式,就是改变过去以教师讲、学生听,死记硬背的教学手段。科学课教材的特点非常抽象,要让学生在观察实验中发现秘密,获取新知识。如果教学中只是老师讲、学生听,就会显得很不协调,太干瘪了。如在课堂教学中引导学生自主学习,用多种感官去观察体验感悟。在教师的指导下,勤于动手动脑,仔细观察,就会获得新的科学理念。

小学科学课程是以培养科学素养为宗旨的科学启蒙课程。学生对周围世界有着强烈的好奇心和探索欲望,他们乐于动手操作具体形象的物体。我们要通过科学教育使学生学会用科学的思维方式解决自身学习、日常生活中遇到的问题,全面提高学生的科学素养。因此,不能把上下课的铃声当作科学课教学的起点和终点,而要在科学课堂上多做工作,让科学课堂处处充满科学创新的活力,成为科学的殿堂、开放的场所、创造的乐园。在今后的教学工作中,我一定会更加勤于钻研,勇于探索,把科学教学工作做得更好。

我相信,有各位领导和老教师的言传身教,以你们深厚的思想内涵,丰富的文化知识,精湛的教学技艺,再加上我们诚恳认真的学习态度,不断进取的工作热情,我们一定会在最短时间内取得最大的进步,我们一定不会让给予我们殷切期望的领导和老教师失望的,请相信我们!

谢谢大家!

新入厂大学生座谈会发言稿

尊敬的各位领导,各位代表,各位同学们,大家下午好,大家过年好。很荣幸能够参加这次会议并作为一名代表在会上发言。

我叫**,毕业于中北大学化学工程与工艺专业,现在硝铵厂工作。下面,请允许我代表新入硝铵厂的13名大学生对我们入厂以来的感受向各位领导做一个简单的汇报。

从7月25日进入大学生公寓起,我们就深深地感受到**集团领导对我们新入厂大学生的重视。如今这个社会,大学生不再是天之骄子,刚从大学出来就能够在**集团这样的大型国企里面工作,我感到非常幸运。

作为一名刚毕业的大学生,书本知识是我们所熟悉的,而工作经验则是我们所匮乏的。刚入**,**的一切都是陌生的。对于未来,我一次次地定位,一种从未有过的的迷茫充满了我的脑海。经过为期十天的公司级培训,我对**这个厂有了一定的了解,周围的一切变得亲切起来。

分到硝铵厂后,厂领导又对我们进行了为期两周的岗前培训。培训期间正值暑期,厂领导把自己办公室的电扇搬到了我们培训的教室。为了缓解培训期的枯燥感和疲劳感,厂领导还为我们提供了一个乒乓球桌子。这一切的一切都是那么让人感动。

进入车间,我们又受到了师傅孜孜不倦的教导和无微不至的关怀。俗话说,师傅如再生父母,师傅待我们就像自己的孩子一样,每次到现场,总让我们跟在后面,对于平时容易发生危险的地方,他总是不厌其烦的讲了一次又一次,让我们时刻谨记安全第一,干活之前先想好逃生路线。为了让我们尽快熟悉工艺路线,师傅不坐电梯,带着我穿梭于设备和管线之间,一边吸着粉尘和废气,一边为我讲解。厂里噪声比较大,为了让我听明白,他把嗓子都吼破了。与此同时,厂领导也不定期地对我们的学习情况进行考核,督促我们抓紧一切时间学习,对于考核中出现的问题经常要进行面对面交流,对于生产中出现的问题也经常与我们一起探讨。

以下是我在实习期间发现的一些问题及对**未来发展的几点希望:

首先,加强安全生产管理。**的安全工作在全山西的化工企业来讲,应该是数一数二的,但是仍然暴露了一些问题,有些消防水带的接口无法正常连接或者有破损迹象,一些厂房照明损坏或者干脆就没有照明,一些阀门的手轮损坏无法正常开关,一些仪表的安装位置不合理,以至于影响正常巡检记录。

其次,做好劳动保护。转眼间马上就是春天了,有好多厂的棉工作服和棉手套还没有发放。对于劳保消耗较小的地方及个人,可以改发劳保为福利。

再次,加强一线和二线的联系。一线犹如人的'手臂,二线犹如人的大脑,二者精心合作才能保证正常运转。一线倒班人员应该对生产过程中出现的问题及时向二线人员反映,不能从本班推到下个班;二线人员应该经常询问了解一线的工作情况,对于出现的问题、出现的安全隐患应及时处理,不要拖延,出了事再去反省是不是有点儿晚了呢。

最后,加大对文体活动板块的投入,文化和体格是一个人生活的本钱,咱**这么多人,运动会和文化方面的比赛是不是可以再多组织一些,运动场地和看书的地方是不是可以适当再多开一些。

感谢**领导对我们新来大学生的关怀及肯定,感谢**的领导为我们提供了这样一个优越的发展平台,感谢师傅们对我们的悉心教导。**是你们的,也是我们的,我们会将**的需要与个人的发展结合在一起,在公司各级领导的指引下,发挥自己的聪明才智,为“百亿**,百年**”构想的实现贡献自己的青春。最后,祝大家在新的一年里心想事成,万事如意,阖家欢乐!祝愿**的明天更美好!谢谢大家!谢谢**!

新入职教师座谈会发言稿模板

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

大家早上好!非常荣幸,今天作为新教师中的一员在此发言。

我是今年的新进教师张婷婷,毕业于西南民族大学,去年任职于英杰学校,而今天我很高兴和大家一起站在南岗路小学的校园里,畅想我们的新学期!

这一学期,感谢各位领导的信任,我将担任四年级班主任和数学老师的工作。能够成为一名教师,我是幸福的,同时,当踏上三尺讲台那一刻起,我们就肩负起教书育人的职责,深感责任的重大,我们必须努力。在此,请允许我代表新教师承诺,在今后的工作中我们将努力做到以下几点:

一、做一名业务水平合格的教师。

我们将以老教师为榜样,虚心向老教师请教,恪守教师的职业道德,刻苦钻研,勤恳工作。不断提升自己多方面的能力,努力探索教学方法,做到因材施教,有的放失。尽快适应新形式下的教学工作,争取在最短时间内让自己的教学工作步入正轨。

二、做一名品德高尚的教师。

古人云:“学高仅能为师,身正方能为范”。一名优秀的教师,不仅要有广博的知识,更要有终身学习的意识和高尚的道德情怀。我们会以自己的道德意识去唤醒学生的道德意识,以自己的道德情感去感染学生道德情感,以自己的道德行为去引导学生的道德行为。“言传不如身教”这句话我们将铭记于心。

三、做一名有责任感的教师。

教书育人是教师的天职。“师者,传道、授业、解惑也”。我们会以高度的责任感、严谨、务实、勤奋的态度对待教学工作,精心备课,细心讲解,耐心解答。我们会把更多的爱心投入到我们的工作中去,以平等的心态、欣赏的目光、发展的眼光去对待每一位学生,成为学生学习上、生活上的好朋友。

秋高气爽,我们将会迎来了一个收获的季节,今天我们播下知识的种子,用辛勤的汗水去浇灌,我们定会收获一个美好的明天。

新入厂大学生座谈会发言稿

亲爱的校友各位老师和亲爱的同学们:

大家好!

我很荣幸能够代表全体毕业生在这里发言,我想把我和我的同学们的感慨与。

大家分享。

回首这四年的大学时光,我们一路狂奔、一路收容、一路快乐。我们经历了数不清的夜晚、数不尽的`考试、放弃了数不清的约会和活动,以及数不穷的挑战和困难。在这里,我首先想感谢我们的老师们,正是您们的教导,让我们不断地提升自己、超越自己。

在此,我要特别感谢我们的家人和朋友们,你们无时无刻地鼓励、支持和理解我们。你们是我们坚实的后盾,在我们失败时给我们勇气,在我们成功时共同庆祝。

我们离开这儿,面对的是未知的新天地,也面对着更大的挑战和压力。我们将要应对的是一个充满激烈竞争的职场,那里只有强者才能生存,而成为强者需要良好的知识储备、人脉积累、工作技能和生存技巧。

我的同学们,相信我们都会进一步勇往直前,收获更多的人生经验,并在职场中有所成就。我们必须记住那些共同度过的时光,我们需要将那些随时备受关注的现实放入胸怀。无论前路多么坎坷,我们都必须有勇气去面对,勇往直前,并且不断进步。在人生路途中,我们不能过多地享受胜利的滋味,却必须时刻保持一份谦虚;在失败时,我们也必须承认失败,却不要被打倒。

最后,我愿再次感谢学校和各位老师的关爱、培养与支持,同时,感谢所有的毕业生和他们的家人和朋友。在离开学校时,我希望我们都能够拥有一个幸福的未来,愿我们不负所学,不辜负那些曾经为我们带来指引和帮助的老师、家人和朋友们。最后,我衷心祝愿我们所有的毕业生能够实现我们的梦想。

谢谢!

新入职教师座谈会发言稿模板

尊敬的各位领导、各位老师,亲爱的同学们:

大家早上好!我是一年级的数学老师。很高兴能够加入小学这个温暖的大家庭。今天作为新教师中的一员在此发言我感到非常荣幸。首先,感谢学校领导、老师及学生对我的信任,是你们为我提供了一个实现人生抱负的机会和展示自我风采的舞台。

我今天的演讲题目是“乘着梦想,幸福起航”。

小的时候,我就梦想着有一天我能站上三尺讲台,做一名教师。四年前,怀揣着教师梦我进入了师范大学,成为了一名免费师范生,开始真正的认识教师这一职业。原来教师并不只是在讲台上说说话那样简单,而是背负着厚重的使命与责任。但这并不使我退缩,反而坚定了我的教师梦。因为这是一份并不平凡的事业!我们面对的是一张张单纯可爱的笑脸,一个个充满活力的生命,我们也将影响并见证这些生命的成长,这是一件多么美好的事情!我始终记得在新教师培训的时候,蒋校长说“教育是使人类幸福的事业!”,是啊,这不只是一份可以养家糊口的工作,而是一份倾注生命的事业,一份崇高的事业!

今天,我已经正式成为一名人北小学华侨城校区的教师。今天,我们的梦想也将在此起航!不敢轻言使人类幸福,但是我们会努力的使每一个孩子幸福,以带动每一个家庭幸福。我们清楚的知道,这条道路并不平坦,可能会有被气疯的时候,可能会有失去耐心的时候,也可能会有不被理解的时候。但是我们却可以看到孩子们生命中最初最美好的一面,可以看到他们最美丽的微笑,可以陪着他们一路成长,这就是幸福。我坚信,我们会用诚心、热心和耐心坚定地走在这条使人类幸福的道路上!让我们乘着梦想,幸福起航!

我的演讲完毕,谢谢大家!

新入职教师座谈会发言稿模板

尊敬的校领导、各位老师:

我代表这次拜师的青年教师发言,深感荣幸。在此,请允许我向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢,向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老教师们致以崇高的敬意。

跨入天元学校伊始,我们就为加入这个光荣的集体而倍感自豪,同时也深深感受到了身上的责任和压力,作为青年教师,我们深知自己存在的很多不足:教学理念有待更新,业务水平有待提高,教学经验有待丰富,管理模式有待创新。这一切与学校的期待相比,与老教师的学识相比,都还有太多的差距,”学高为师,身正为范“,我们迫切的期待在老教师们的带领下,尽快胜任教师的工作,尽快负起教书育人的重任。

我们要继承和发扬老教师爱岗敬业、无私奉献精神。”春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干“这是老教师们敬业奉献精神的真实体现,通过这次活动,我们就是要认真学习老教师们精于教书、勤于育人、一丝不苟、严谨治学、刻苦钻研、诲人不倦的工作作风和精神。将他们在天元学校这片沃土中孕育成的优良传统继承并落实到我们的工作中去,用我们的爱心和激情把这一精神发扬光大。

我们要虚心向老教师学习,真诚地向老教师请教,老教师们埋头在教坛上耕耘了十几年甚至几十年,有着深厚的理论功底,积累了丰富的教学经验,练就了独特的教学艺术,形成了鲜明的教学风格。在以后的教育教学中,我们定会勤学多问,及时总结,仔细研究教法,增强教育教学能力,尽快提高自身水平。诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度;勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法;成长、成熟、成才、成名是我们拜师学习的目的。

老师们称我们是”新人“,是天元学校流动不息的血液中的新鲜成分,我希望我们的鲜活会给天元学校的教学工作带来更多的活力与生机。在向老教师学习的同时,更加严格要求自己。”师傅领进门,修行靠自身“在老教师的带动影响下,我们更应该严格要求自己。新的环境、新的挑战,要求我们变压力为动力,更加主动地钻研教育教学方法。在学习老教师经验的同时,与自身特点相结合,学以致用,多探索,多积累,力求在老教师的指导下,尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。

我们相信,在学校领导班子的正确领导下,通过老教师们的言传身教,以他们深厚的涵养、丰富的知识,精湛的技艺,一定会促使我们迅速成长,在”三尺讲台“上,实现人生的价值,让我们用青春之心碰撞出学生的心灵之火,用拼搏和汗水爱洒桃李,用努力和奉献与老教师们携手,共创天元学校新的辉煌!

谢谢大家!

新入厂大学生座谈会发言稿

大家下午好!

非常感谢xx。

委多年对xx县支行的关心。今天xx县支行有幸被地区选为大学生座谈会重点发言单位。下面我就xx支行对下派大学生锻炼工作做如下汇报。

近年来,xxxx地区中心支行。

委始终把人才培养作为基层央行长远发展战略,秉承“人才兴行”、“素质兴行”的理念,围绕打造“五型”干部队伍,着力建设关心人才、爱护人才、培养与锻炼人才的工作格局,以扎实做好大学生的培养与锻炼工作为抓手,积极鼓励大学生下基层锻炼,不断推进基层央行各项工作稳步发展。

思想。

活跃、接受新事物能力强等特点,高度重视对新员工的培养锻炼,通过不断开展谈心活动、业务知识培训、专业技能比赛、文体活动开展等多种形式,凝聚和引导新员工以健康的心态、端正的。

思想。

积极向上的。

精神。

在各自的岗位上发挥自己的才智为支行各项业务发展注入新的'活力。

正确引导,增强新行员的归属感。基层是磨练意志的战场,是转变。

思想。

的学校,是增长知识与才干的老师。为此,xx支行根据新行员不同时期的。

思想。

状况,采取书面问卷或召开座谈会形式与新员工进行沟通交流,引导和帮助他们树立正确的人生观,价值观,克服困难,消除“坐流水席”的消极。

思想。

帮助他们掌握好发展方向。通过坚持开展一系列如“谈心交心活动。“青年岗位能手”、“创新金融服务xx支持经济发展“业务竞赛”先进个人、“民族团结模范”评选等多个树典型、扬正气、促和谐活动激发了支行各族干部职工积极向上的。

精神。

保持高涨的工作热情和旺盛的求知欲增强了凝聚力。同时支行坚持严格管理和关心爱护相结合既要严格要求、严格管理又要在政治上信任、工作上放手、生活上关心,xx不把他们当“过客”让他们深深感受到xx支行浓浓暖意的大家庭积极鼓励新员工在央行事业发展的实践中建功立业。

强化培训、加强新员工锻炼。支行采取多种方式加强员工业务培训。针对新入行员工书本理论知识强,而业务知识浅薄的特点,支行开展轮岗培训、各种业务技能比赛等形式,有意识的安排新员工多参加,通过赛前集训、赛中学习,促使他们得到更多的学习机会,加快提高业务技能步伐。除在工作上做到锻炼培养新员工外,还不断组织干部职工参加各种文体活动,并对在活动开取得优异成绩的员工给予鼓励和表彰,使他们从各方面看到自身的优势和亮点。同时对自己定出计划,找到学习锻炼的突破口和方向,珍惜难得的学习锻炼机会,潜心工作、用心学习。

动态和业务锻炼情况,做好引导和培养工作,促使新员工将学习到的书本知识运用到实际工作中,在实践中多点拨,传授方法和经验,及时指出其工作中存在的不足,使青年在学习中工作,在工作中成长,在成长中进步。良好的工作发展空间,使其发挥自身优势,充分展示才能,发挥工作主动性;对工作勤勤恳恳、成绩突出员工给予表彰奖励,激发青年工作的创造性;搭建施展才能的舞台,增强青年干部的责任感和使命感。

成效显著,达到锻炼的预期目的。通过xx下派大学生到县支行锻炼,即解决了支行人员紧缺问题,也锻炼了干部,促进了支行的各项工作。一是磨炼了新行员的意志,增强锻炼的信心。由于xx县,自然条件恶劣,但下派干部还是努力克服困难,积极参加支行各类活动,自觉加强锻炼,使下派干部在艰苦环境中经受了考验,意志得到了磨炼,增强了继续在基层锻炼信心和决心。二是强化了奉献意识,密切了干群关系。通过两年的锻炼,下派干部转变作风,爱行如家,与各族职工打成一片,增进了与各族职工的友谊和关系。三是解决了支行人员紧缺问题,发挥自身发挥,为支行各项工作上台阶起到了助推作用。下派大学生到支行后,都能充分发挥自身优势,积极为支行的各项工作出主意、想办法,求实效、办实事,为支行的各项工作上台阶起到较大的作用。总体上,通过下派锻炼,新入行的大学生的大局意识、团结意识、责任意识、服务意识明显增强。

20xx年在xx。

委的关心下,将分配给xx支行xx名大学生,解决支行实际困难。我们像对待下派大学生一样,严格要求和管理,发挥他们优势,推动支行各项工作上台阶。

近3年来,在xx支行下派锻炼的干部中,有4人光荣加入。

组织,6人次干部年度考核中被评优秀,多次获得先进工作者、青年岗位能手等荣誉,工作成绩受到支行各族干部职工的好评。我们相信在xx。

委的正确。

领导。

关心培养下,在县支行下派锻炼的青年干部,将会不断成长进步,逐渐成为基层行各项工作中不可缺的中坚力量,xx的明天会更好!

谢谢大家!